依据我国相关法律的规定,对绩效工资产生争议的,劳动者可以与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁解决纠纷。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
2023-11-14
民事诉讼的当事人应当在人民法院指定的举证期限内提交证据材料。当事人在举证期限内举证确有困难的,应在举证期限届满前二日以书面形式向人民法院申请延期。
2023-11-13
有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。申请合伙合同纠纷财产保全的有效期限是15天,诉前财产保全只有15天,15天内申请保全方如果不起诉,法院将解
2023-11-11
临时土地使用证期限为两年,如果有特殊情况可以经过申请延长至三年。临时使用土地的使用者应当按照临时使用土地合同约定的用途使用土地,并不得修建永久性建筑物。土地纠纷,一般土地使用证可以分为正式的土地使用证以及临时土地使用证,而临时土地使用证的时效一般是两
2023-11-10
原告:张XX,男,XX年XX月XX日出生,民族:汉族,地址:四川省XXXX,身份证号码:4407XXXXXX832,联系电话:XXXX。原告要求被告结算工资并支付解除劳动合同经济补偿金等,被告却不予理睬,原告于XX年X月X日向深圳市劳动仲裁委员会申请仲裁,XX年X月X日仲裁委员会作出裁
2023-11-08
但是,如果第三人认为自己对诉讼标的有请求权,也可以向法院起诉确认合同无效。第三人认为当事人有请求权的,有权提起诉讼;第三人对当事人双方的诉讼标的没有请求权,但案件处理结果与其有法律利益关系的,可以申请诉讼,或者由人民法院通知其参与诉讼。
2023-11-08
打官司处理合伙合同纠纷案输了,需要执行法院判决,拒不执行的,胜诉方可以申请强制执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。(五)对审理案件需要的主要证据,当事人因客观原因不能自行收集
2023-11-08
因拆迁而产生的租赁合同纠纷产生损失的,当事人可以协商赔偿,如果协商不成的,当事人可以申请仲裁或者向法院起诉。租赁双方可以租赁合同中约定一方解除合同的条件。如果需要对未到期的租赁合同进行终止,需要先跟当事人进行协商,在双方同意之后则可以进行解除租赁合同
2023-11-08
申请人为法人或其他组织的,强制执行申请书应加盖公章;申请人为自然人的,应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。强制执行申请书不得使用圆珠笔书写,不得使用复印件。已经对被申请人的财产采取保全措施的,应提交采取保全措施的民事裁定书复印件一份。
2023-11-07
因合同解除产生纠纷的,向仲裁机构申请仲裁时,仲裁机构有权依据案情作出是否解除合同的裁决。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定
2023-11-06
发生合同纠纷双方可以先行协商,就因合同履行过程中发生的纠纷进行磋商,协商一致的,达成调解协议;双方协商不成的应当按照合同中双方约定的仲裁机构申请仲裁解决,或者向约定的法院起诉,要求审理判决。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承
2023-11-04
综上所诉,房屋拆迁置换合同一旦签订,拆迁方与被拆迁方都应当严格遵守,如果存在合同纠纷可以通过协商形式解决处理,协商无果的话也可以通过向仲裁机关申请仲裁,或者向人民法院提起民事诉讼的形式来解决处理。
2023-11-04
买卖不破租赁合同发生纠纷之后的诉讼时效一般是三年的时间,也就是说在三年的时间内双方当事人可以向人民法院申请民事诉讼或者是追诉的。同时买卖不破租赁是有一定的适用原则的,双方当事人在签订合同的时候就应该要进行遵守的。
2023-11-02
依据我国相关法律的规定,利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。
2023-11-01
不同情况的纠纷解决办法都是不一样的,所以说主要还是要看是什么样的纠纷。被拆迁人与拆迁人订立拆迁补偿安置合同后,未按期搬迁,拆迁人起诉要求被拆迁人拆迁的,受案后,拆迁人还可以依法申请人民法院先予执行。如协约不成,被拆迁人要求承租人解除租赁合同的,法院一
2023-11-01
合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。合同当事人协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。现实生活中,绝大多数合同纠纷是书面合同纠纷。
2023-10-31
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。