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签合同承担赔偿责任相关法律知识

  • 签合同按的手印的要求有什么

    用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。签订合同有哪些注意事项核实确认对方当事人的主体资格合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件,确认其真实身份及行为能力。希望以上内容能对您有所帮助,

    2022-09-29

  • 签合同了对方毁约怎么办

    守约方可以选择解除合同,由违约方承担相应的违约责任,并向守约方支付违约金、赔偿金等;第五百七十七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约行为是违约责任的基本构成要件,没有违约

    2022-09-21

  • 二手房网签后能否毁约

    一方违约的,应当要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。在签订网签合同时,要将交房日期清楚的规定为“某年某月某日”,并注明开发商不能按时交房

    2022-07-09

  • 用假公章签合同怎么取证

    用假公章签合同的,单位有明显过错,且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的,单位对该犯罪行为所造成的经济损失,依法应当承担赔偿责任。

    2022-06-16

  • 租房跟中介怎么样签合同

    中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。第九百六十三条 中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。

    2022-06-11

  • 保姆没签合同工作受伤要不要负责

    保姆作为雇员在工作中遭人身损害的,大部分情况下由雇主承担赔偿责任,属于保姆过失的,保姆应当一并与雇主承担连带赔偿责任,雇主承担连带赔偿责任的,可以向保姆或者第三人追偿。根据以上仔细的说明我们可以确定,虽然临时工并有签署相应的劳务合同,但是当临时工在工

    2022-06-06

  • 签合同了辞职算不算违约金

    第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。劳务合同所产生的责任只有民事责任违约责任和侵权责任,不存在行政责任。

    2022-03-28

  • 如何处理员工不与用人单位签合同的问题

    其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。但是,如果单位没有与员工签订劳动合同,员工不但可以随时解除劳动合同,而且不需要对单位承担违约责任或者赔偿责任。

    2022-03-28

  • 签合同后房主加价怎么办

    、合同有约定的,按合同约定承担,如支付违约金、适用定金罚则等;、如果合同没有违约责任的,可以要求按合同约定继续履行合同,并且赔偿造成的损失。

    2022-03-11

  • 没有签合同的员工造成了公司损失该怎么办

    未签合同的员工给公司造成损失怎么办?员工过失给公司造成的损失是否应该赔偿,与合同的签订与否无关。这是民事赔偿问题,适用《民法通则》的相关规定,按照事故责任承担相应的赔偿责任。

    2022-03-10

  • 用工不签合同有什么法律后果

    用人单位要承担支付双倍工资的责任;超过一年不签订劳动合同的,劳动者可以主张签订无固定期限劳动合同;如果没有签订劳动合同,未购买社保的,发生工伤事故后,由用人单位承担赔偿责任。具体地,员工可以根据收集整理的证据,去劳动监察大队投诉,去所在地的劳动仲裁委员

    2022-02-17

  • 中标后未签合同可以弃标吗

    投标人中标后未与招标人签订合同的,是属于违约的行为,视为放弃中标,履约保证金不予退还,造成损失超过保证金数额的,要承担赔偿责任。如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。

    2021-10-21

  • 终止租房合同须提前多久通知

    根据当时签合同的约定。没规定的话,自己跟房东商议就好了。如果没有法定或约定解除事由,承租方要承担违约责任。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;当然,如果出租人是在法律规定下解除合同的,那么其行为就是合法的,不需要承担赔偿责任。以持续履行的债务为内容的

    2020-07-21

  • 自动离职没签合同怎么合理调解

    我国劳动合同法规定劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者自离,因此给用人单位造成损失的,劳动者没有补偿并应当承担赔偿责任。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。

    2020-05-25

  • 入职一个月没签合同无故辞退有赔偿吗

    很多人以为辞退官司中,劳动者无需承担举证责任,这是不正确的。劳动者仍负有举证责任,最重要的证据就是合同关系证明,辞退证明,工资数额,工作期限。

    2020-05-25

  • 没有签合同的员工造成公司损失怎么办

    员工过失造成公司损失是否应该赔偿与是否签订合同无关。这属于民事赔偿问题,适用《民法通则》的相关规定,按事故责任承担相应的赔偿责任。《民法通则》第一百零六条第二款:“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任。”用

    2020-05-25

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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