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人身损害赔偿解释相关法律知识

  • 精神损失费一般赔多少?

    精神损害赔偿一般多少钱?《《精神损害赔偿解释》规定了三种精神损害赔偿;自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、当人身自由等人身权利受到非法侵犯时,可以依法请求精神损害赔偿。关于精神损害赔偿的赔偿金额或精神损害赔偿的

    2022-05-24

  • 保险理赔的原则是什么

    第二十二条 保险事故发生后,按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第

    2022-05-21

  • 被车撞断三根肋骨能赔多少钱

    《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”;受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以

    2022-05-10

  • 精神损失费赔偿标准是什么

    第一千一百八十三条,侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。并未明确精神损害抚慰金的计算方式和赔偿限额,各地法院在审批实践中如何确定具体的赔偿数额,遇到了一定的困扰。《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿;严重精

    2022-05-05

  • 雇佣关系中的连带赔偿责任

    雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条,承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。

    2022-03-22

  • 工伤是否可以要求用人单位赔偿人身损害

    因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整;而一般人身伤害案件适用《民法典》及人身损害司法解释。

    2022-01-02

  • 轻伤害的赔偿有哪些

    依据人身损害赔偿司法解释的规定,造成轻伤的赔偿的项目包括医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用等,而这些费用一般依据实际支付赔付。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿

    2021-12-28

  • 轻伤害的赔偿有哪些

    依据人身损害赔偿司法解释的规定,造成轻伤的赔偿的项目包括医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用等,而这些费用一般依据实际支付赔付。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿

    2021-12-27

  • 人身侵权与保险理赔是否兼得

    人身侵权与保险理赔可以兼得,法律并无禁止。侵权行为人是本单位员工还是本单位以外的第三人,对工伤劳动者可否获得工伤赔偿之外的人身损害赔偿有决定意义。最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定,“因用人单位以外的第三人侵

    2021-12-22

  • 交通肇事罪是否赔偿死亡赔偿金

    交通肇事罪可能涉及赔偿死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住

    2021-12-22

  • 分包方与承包方是雇佣关系吗

    分包方与承包方之间是承包关系,承包关系并非雇佣关系,所以分包方与承包方不是雇佣关系。《人身损害赔偿司法解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任

    2021-10-30

  • 加班工资是否适用雇佣关系员工

    加班工资只适用于劳动关系中,所以加班工资不适用于雇佣关系员工。根据人身损害赔偿司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活

    2021-10-29

  • 伤人行政拘留就不用赔偿吗

    伤人被行政拘留也是需要赔偿的,行政拘留后,如果造成被害人损害的,被害人有权要求加害人赔偿医疗费、误工费、护理费等必要费用。根据人身损害赔偿司法解释的规定,伤人行政拘留造成损害的,被害人可以依据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证向加害人主张赔偿医疗

    2021-10-22

  • 人身损害三级怎么算

    出现人身损害三级的,赔偿的标准可以参考人身损害赔偿司法解释的规定,赔偿的项目包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院

    2021-10-19

  • 人身损害赔偿行业标准是什么

    人身损害赔偿的标准依据造成人身损害的原因而定,如果中侵权行为或者故意伤害造成的,适用人身损害赔偿司法解释规定的标准。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲

    2021-10-19

  • 劳务关系可以申请哪些赔偿

    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

    2021-10-19

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 哺乳期内被调岗的合法性

    哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不

  • 购房定金的退还条件

    购房定金的退还条件。根据相关法律规定,给付定金方不履约,无权要求返还;收受定金方不履约,应双倍返还。对于商品房销售,符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的,订立合同时应抵作房价款,未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定

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