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如何认定安全事故相关法律知识

  • 发包单位安全职责

    被分包人应当是单位,且在协议中认定被分包单位应当与实际施工人签订劳动合同,这样出现事故有被分包单位承担工伤责任;否则,无论依据劳动合同法还是侵权赔偿方面的法律法规,发包人,承包人都逃不了干系;即使双方就此问题通过协议约定免责,也不具备法律效力。总承包单

    2024-08-25

  • 酒后驾车交通事故赔偿责任

    本文介绍了一起酒后驾车交通事故赔偿责任的案件。事故发生时,陈D驾驶一辆未经检验的摩托车与酒后无证驾驶的李D相撞,造成双方严重伤残。交警支队对事故作出责任认定,认定李D

    2024-08-25

  • 酒后驾驶撞伤人该怎么赔偿

    酒后驾驶撞人一般是负全责,看具体情况而定,主要依据交警部门作出的交通认定事故书承担责任。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金,被扶养人生活费,精神损害赔偿金等。根据《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中

    2024-08-24

  • 交通事故调解的步骤有哪些

    向交警部门申请调解,应当事双方协商一致,共同提出书面调申请。提出调解申请的期限为十日,自收到道路交通事故认定书或者上一级交通部门维持原道路交通事故认定的复核结论之日起算。下列人员可参加调解,但任何一方的人数不得超过三人。道路交通事故车辆所有人或者管理

    2024-08-24

  • 申请工伤的认定程序有哪些

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。对申请人提交材料完整的,应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者

    2024-08-24

  • 认定交通事故赔偿责任认定的依据

    交通事故赔偿责任的认定主要依据是交通事故认定书,公安机关交通管理部门根据勘验、调查情况和鉴定结论制作认定书,并明确交通事故的基本事实、成因和当事人的责任。根据《道路

    2024-08-24

  • 债务债权强制执行申请书范本及相关要点解析

    原告公司在2006年为其出租车购买了第三者责任险和车辆损失险。2007年,出租车与摩托车相撞,造成摩托车驾驶员受伤和车辆损坏。事故认定出租车司机全责,摩托车驾驶员不负责。原

    2024-08-24

  • 刹车失灵乘车人跳车受伤交强险怎么赔偿

    钟XX没有回答,王XX便打开车门跳下去并因此受伤。原告受伤后被送往宁波市镇海龙赛医院治疗,共住院167天。出院后,经鉴定原告伤势构成两个十级伤残。该起事故交警部门因无法查清事故成因,故未对事故责任作出认定。宁波市镇海区人民法院经审理认为,被保险机动车发生道

    2024-08-23

  • 没有指定受益人,保险金如何分割

    事故发生后,其妻郑某向保险公司报案。保险公司经调查、审核后认定属于保险责任范围,决定给付16万元人身保险金。姚某健在的父亲以法定继承人的身份要求分取该笔人身保险金的二分之一部分。保险公司认为,本保险合同中受益人一项下为空白,即未指定受益人,人身保险金应

    2024-08-23

  • 哪些情形可以被认定为工伤

    《工伤保险条例》第十四条规定了七项应当被认定为工伤的情形。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,不能认定为工伤。】受到机动车事

    2024-08-23

  • 工伤单位未上报工伤申请的解决方法

    根据《工伤保险条例》第十七条规定,工伤单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请,伤职工或其近

    2024-08-23

  • 工伤骨折应该怎么处理

    先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、

    2024-08-22

  • 寻找医疗责任保险的最佳途径

    医疗责任保险一般由医院与财产保险公司签订合同购买,如中国人民财产保险公司(PICC)。医疗事故责任认定条件包括:行为人必须是经过考核和卫生行政机关批准或承认的卫生技术人

    2024-08-22

  • 工伤保险赔偿的时间期限是多久?

    工伤保险赔偿一般需要三十天。职工因事故负伤或被诊断为职业病,所在单位应在事故发生之日或诊断之日起30天内向劳动和社会保障部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定,单

    2024-08-22

  • 工地工伤赔偿的工资怎么认定

    工地工伤赔偿的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤认定后,职工享受工伤保险待遇,如果劳动能力丧失,则享受伤残待遇。根据《工伤保险条例》第六十四条,工资总额是指用人单位支付给全部职工的劳动报酬总额。本人工资高于

    2024-08-22

  • 关于交通事故与工伤的求助

    我的朋友在与同事一起上班途中发生了一起交通事故,他坐在同事的自行车后座上,被一辆小货车从后面撞上,造成了严重的内伤。经过认定,事故责任由机动车和骑自行车的双方各承担了50%。我的朋友没有责任,并被认定为9级伤残。目前,这起事故正在法院审理中。然而,由

    2024-08-22

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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