车祸私了协议书有效么首先，协议最好交警主持，达成调解。其次，协议的内容，最好在开头部分写明事情经过：从发生事故一直到交警作出认定书为止。最后，你们双方之间签订的协议只要是出自双方之间真实意愿，不违反法律规定，自然是有效的，受法律保护。当事人达成赔偿协议后，赔偿义务人拒不
2024-08-21
生态环境损害赔偿协议是否需要公告依据我国相关法律的规定，经磋商达成生态环境损害赔偿协议的，向法院申请司法确认时，人民法院应当公告协议内容，公告期间不少于三十日。公告期满后，人民法院经审查认为协议的内容不违反法律法规强制性规定且不损害国家利益、社会公共利益的，裁定确认协议有效。裁定书
2024-08-12
生态环境损害赔偿协议未全部履行怎么办第二十条 经磋商达成生态环境损害赔偿协议的，当事人可以向人民法院申请司法确认。公告期满后，人民法院经审查认为协议的内容不违反法律法规强制性规定且不损害国家利益、社会公共利益的，裁定确认协议有效。第二十一条 一方当事人拒绝履行、未全部履行发生法律效力的生
2024-07-28
交通事故赔偿协议属于哪类合同交通事故赔偿协议属于无名合同。法律上没有赋予其一定名称的合同。由于人的经济活动的复杂性，难以在有关法律上对可能发生的所有合同都一一命名，故对于有名合同之外的合同，只要原则上不违背国家立法精神，不违反社会公共利益，也承认其具有法律效力。第四百六十七条
2024-07-23
解除劳动合同协议书的法律效力尚未到期，市某公司职员杨某却因公司年度考核排名末位遭到了解聘。在与公司签订了《解除劳动合同协议》，并领取了18万多元补偿金后，杨某将单位告上法院。杨某认为，公司单方面解聘，违反了，应按工龄支付自己3个月的劳动赔偿金差额、支付额外一个月工资差额，共计168万
2024-07-23
保密法律责任主要包括哪些1 民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。《刑法》第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处
2024-07-19
医疗事故协议书不公证有法律效力吗公证并不是医疗事故赔偿协议书生效的必要条件，签订协议书的双方有民事行为能力，并且是双方真实意思表示，不违反法律规定和不违背公序良俗的，就具有法律效力。第四十七条 双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事
2024-07-17
工伤私了赔偿低了怎么办工伤私了赔偿协议的有效性取决于以下条件：1）协议签订时，已经确认为工伤并评定了伤残等级，并且双方具备完全的民事行为能力，且协议表达的意思真实，不违反法律规定；2）如果尚
2024-07-11
公告生态环境损害赔偿协议多长时间依据我国相关法律的规定，经磋商达成生态环境损害赔偿协议的，在进行司法确认，人民法院受理后，应当公告协议内容，公告期间不少于三十日。公告期满后，人民法院经审查认为协议的内容不违反法律法规强制性规定且不损害国家利益、社会公共利益的，裁定确认协议有效。一般
2024-07-06
探讨用人单位违法解除劳动合同赔偿金的计算方式交通事故赔偿协议在自愿、合法的基础上具有法律效力，但存在重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等情况时可撤销。其他情况下的赔偿协议无效，如损害国家利益、恶意串通、形式掩盖非法目的、损害社会公共利益、违反法律强制性规定等。在交通事故赔偿协议中，需详细列明赔偿金
2024-07-06
公司倒闭派遣制制员工怎么赔偿依据我国相关法律的规定，公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的，劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系，只需要将职工退回派遣单位。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。派
2024-07-04
忠诚协议是有效的吗于先生与王女士通过征婚相识。王女士以于先生违反“忠诚协议”为由向法院提出反诉，要求对方按协议赔偿30万元违约金。目前，我国相关法律未就“忠诚协议”作过任何规定，因此，“忠诚协议”是否有效尚存争议。一审法院审理后认定，协议没有违反法律禁止性规定，且是在双
2024-07-02
工伤私了如何进行赔偿工伤赔偿协议私了是有效的，违反法律、行政法规的强制性规定，则该赔偿协议无效。工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式，私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤
2024-06-15
劳动者的赔偿金责任拆迁补偿协议的公证并非法律强制要求，其有效性取决于双方主体的适格性、真实一致的意思表示以及不违反国家法律法规和社会公共利益。根据《中华人民共和国民法典》第二百一
2024-06-08
私了协议对工伤赔偿有效吗？工伤赔偿私了协议的效力问题应当从合同效力角度来讨论。根据最高法院的解释，劳动者与用人单位就解除或终止劳动合同相关事项达成的协议，只要不违反法律规定，且不存在欺诈、胁
2024-05-24
员工有哪些法律责任依据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。如果用人单位因员工违反《劳动合同法》造成经济损失的，员工应当承担赔偿责任。在现实生活中，员工希望能找到好的用人单位，用人单位也希
2024-05-22
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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