校园暴力学校推卸责任怎么办第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。高校在校学生一般均已成年，其在校期间受到的伤害，应按一般侵权处理。在校组织的与教学有关的其他活动期间，如在校上课、出操、开运动会，或者在
2023-12-29
电瓶车出了交通事故车主怎么赔偿汽车与电动车发生交通事故，首先应该根据交警部门出具的交通事故认定确定具体事故责任。在机动车一方按照交强险规定相关额度进行赔付之后，不足的赔偿部分按照认定书中的具体责任比例双方各自承担。根据交通安全法第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的
2023-12-28
论农村无资质建房事故中的连带责任根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质
2023-12-28
喝酒走路被撞谁的责任依据我国相关法律的规定，喝酒走路被撞的，一般情况下是机动车驾驶者的责任，但具体是谁的责任，还需要交通管理部门进行鉴定后确定。第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，
2023-12-28
无证驾驶致人伤亡保险公司应依法赔偿驾驶人未取得驾驶资格发生交通事故，对受害人的人身伤亡损失，保险公司应在死亡伤残赔偿限额内予以赔偿。保险公司在交强险案件中承担败诉责任，则应承担败诉部分的诉讼费用。《条例》第二十一条第一款规定：被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受
2023-12-27
工人坠楼身亡 分责任赔偿江苏海门市人民法院最近审理了一起雇员人身损害赔偿案件。该案中，业主未严格审查承包人的资质，将贴砖工作发包给没有工程资质的包工头，导致小工不慎坠楼身亡。海门法院判决业
2023-12-26
侵权纠纷的地域管辖权一方向法院提出请求，由法院裁决纠纷的制度。作为人民调解工作对象的侵权纠纷，主要指由于民事方面侵权行为而引起的纠纷。为了正确解决民事侵权纠纷，先要明确什么是侵权行为。侵权行为是非法侵犯他人财产权利、人身权利以及名誉权利等依法承担民事赔偿责任的违法行为。
2023-12-25
雇佣关系能认定工伤吗依据我国相关法律的规定，雇佣关系是不能认定为工伤的，只有劳动关系才能认定为工伤，雇佣关系出现人身损害的，按人身损害纠纷处理。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员
2023-12-25
交通事故可以要求赔偿折旧费吗？机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：。交通事故是可以要求赔偿折旧费的，出现交通事故以后，要按照事故的责任进行赔偿，可以先由保险公司在交强险的范围
2023-12-25
交强险是什么，它与第三者责任保险的区别交强险 是《机动车交通事故责任强制保险》的简称。《机动车交通事故责任强制保险条例》规定：交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。从广义上讲，交强险属于第三者责任保险的范畴，
2023-12-24
交通事故老人骨折赔偿标准是固定的吗？交通事故赔偿标准，是指因交通事故造成损失，肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准，包括人身损害赔偿标准和财产损失赔偿标准。机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全的有关规定承担赔偿责任。如果在驾驶车辆的过程中出现了交通
2023-12-23
无偿帮工侵权责任法的纠纷可以起诉解决吗？《侵权责任法》目前已经失效，需要按照最新颁布的《民法典》中的相关内容执行：无偿帮工出现纠纷的可以向法院起诉解决。帮工人存在故意或重大过失，赔偿权利人请求帮工的人和被帮工的人承担连带责任的，应给予支持。另一类是人身关系的民事纠纷，包括人格权关系民事纠纷
2023-12-22
当交通事故死亡赔偿超过保险额度时,费用谁承担(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。当所需的赔偿超过总责任限额或分项目限额的，超出部分保险公司不再承担赔偿责任。但是在实际生活中，发生交通事故造成当事人人身伤亡、财产损失的金额经常出现超出
2023-12-21
人身伤害侵权责任包括哪些人身损害侵权责任主要是进行赔偿损失、赔礼道歉，赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费、误工费等。(一)停止侵害;以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。鉴定人作出鉴定结论。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等为治
2023-12-21
无偿帮助侵权责任的规定包括什么？被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。这种侵权责任，包括一般侵权责任和特殊侵权责任，根据具体的案情，第三人的责任性质，可以是过错责任，可以是推定过错责任，也可能
2023-12-20
雇佣工人心梗死亡如何赔偿雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的
2023-12-18
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
