赔偿责任工伤事故相关法律知识

本文主要介绍了交通事故赔偿的几个原则。首先是全部赔偿原则，即责任方应根据实际造成的损失全部赔偿，包括直接损失和间接损失。其次是财产赔偿的原则，无论是财产损失、人身伤

2024-11-05

根据相关法律规定，如果雇员在上下班途中或工外出期间因非本人主要责任的交通事故或其他交通工具事故导致残疾，雇主不需要承担赔偿责任。根据《工伤保险条例》第十四条规定，

2024-11-05

受害人在交通事故和工商领域都有权获得赔偿。侵害人与受害人之间的侵权行为形成的法律关系独立于受害人单位，受害人享受工伤待遇并不能免除侵权责任。此外，减免工伤保险待遇的

2024-11-03

交通事故工伤赔偿计算方法通常是根据实际支出或者减少的费用进行计算。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治

2024-10-31

根据《工伤保险条例》和《民法典》的规定，发生交通事故的职工在上下班途中认定为工伤时，除了可以要求肇事者承担赔偿责任外，还可以享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第

2024-10-27

医疗事故是一种严重的事故，需要及时解决。本文介绍了医疗死亡事故的赔偿标准，包括丧葬费、死亡赔偿金和其他合理费用。同时，还介绍了工伤保险待遇的项目，包括工伤医疗待遇、伤残待遇和工亡待遇。为了获取工伤保险待遇，需要满足工作原因、事故伤害或患职业病的条件。

2024-10-25

根据《试行办法》和相关政策规定，工伤赔偿责任的主体是“肇事者”，而不是企业或工伤保险经办机构。对于由交通事故引起的工伤，应按照《道路交通事故处理办法》及相关规定处理，企业或工伤保险经办机构不再支付相应待遇。对于交通事故赔偿已支付的医疗费、丧葬费、护理

2024-10-15

根据《试行办法》和相关政策规定，工伤赔偿的责任主体是“肇事者”，而不是企业或工伤保险经办机构。如果工伤是由交通事故引起的，应首先根据《道路交通事故处理办法》及相关规定处理；如果交通事故赔偿已经支付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资，企业或

2024-10-14

　　受害人遭遇人身损害时，根据《侵权责任法》的相关规定，受害人对加害人有赔偿请求权。在现实生活中，常常说到转让权利，那么人身损害赔偿请求权能不能转让呢？　　由于人身损害属于人身权利，具有专属性，因此人身损害赔偿请求权的转让是有限制的，以下赔偿的请求权

2024-10-13

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，单位缴纳了工伤保险的，出了工伤由用人单位和工伤保险基金按规定分别赔偿；用人单位未缴纳工伤保险的，出了工伤由用人单位赔偿所有赔

2024-10-10

无论是交通事故还是工伤，当发生人身损害赔偿事故时，受害人最关心的是如何要求肇事者承担赔偿责任，以获得应有的赔偿。本文针对这些问题进行解答。首先，肇事者一般是责任承担

2024-10-10

不离职工伤会赔付的，不予认定为工伤的，如果用人单位对该事故的发生存在过错的，需要按过错比例承担赔偿责任；用人单位无过错的，一般无赔偿义务；但如果涉及非因工死亡的，用人单位无过错也要承担非因工死亡赔偿责任，具体赔偿标准需要参考劳动者所在省市地方性规定。

2024-10-10

公司是否需要承担连带责任的关键，在于员工是否产生工伤。但根据《工伤保险条例》，员工在上班时间打架不一定全是工伤，要具体情况具体分析。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(三)

2024-10-09

建筑工地工伤赔偿规定包括了工伤事故损害赔偿责任要件、认定工伤的标准、视为工伤的标准、免责条件、赔偿标准和违法责任等内容。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者

2024-10-06

工伤赔偿包括医疗费、工伤津贴和一次性伤残赔偿金等，其中医疗费与医疗期有关。交通肇事，可以要求责任者赔偿，如果属于工伤，则可以享受工伤待遇对交通事故，应按交警部门的事故责任认定，由事故责任者承担民事赔偿责任。在同一赔偿项目中，已经得到交通事故赔偿的，享

2024-10-03

根据《工伤保险条例》，超龄农民工在达到或超过法定退休年龄但未办理退休手续或未享受养老保险待遇的情况下，如果在原用人单位工作期间发生事故伤害或患职业病，用人单位应承担工伤保险责任。根据伤残程度，七级至十级伤残的职工提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金

2024-09-29