农村自建鸡舍怎么赔偿根据《土地管理法》第四十八条，农村自建鸡舍的赔偿包括鸡舍所占土地的补偿费、安置补助费和附属设施配房的补偿标准。土地补偿费和安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定，考虑土地原用途、资源条件、产值、区位、供求关系、人口和经济社会发
2024-12-14
无证建筑的赔偿标准无证建筑是指违法建筑或超期临时建筑，在拆除时没有经济补偿。拆除违章建筑通知书要求违法建筑的自行拆除，否则将进行强制拆除。违章建筑的拆除程序包括立案、调查、决定和送达
2024-12-09
违章建筑拆除赔偿标准根据我国法律规定，违章建筑分为两种情况。一种是没有任何批文或证件的建筑，强制拆除后不进行经济补偿；另一种是农村房屋存在违章现象，政府会进行一定额度的补偿。违章建筑的
2024-12-09
派遣工签订无固定期限合同的法律问题解析根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，如果用人单位违反劳动法规定解除或终止劳动合同，应按照劳动法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体补偿标准如下：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月则支付半个月工资
2024-12-07
铁路占用耕地赔偿是怎样的旱田平均每亩补偿13万元。菜田平均每亩补偿3万元。在征地依法报批前，国土资源部门应告知被征地农村集体经济组织和农户，对拟征土地的补偿标准、安置途径有申请听证的权利。征地补偿安置方案经市、县政府批准后应按法律规定的时限向被征地农村集体经济组织按时支付征地
2024-12-06
轻资产公司倒闭员工怎么赔偿依据相关法律的规定，轻资产公司倒闭的，依据劳动合同法的规定赔偿员工，员工在单位工作每满一年的，支付一个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的
2024-12-05
未签订保险合同是否有退保权利？高速公路拆迁补偿搬家费的计算依据主要有以下几点：首先，宅基地一般不会得到经济赔偿，而是由建设单位与土地管理部门、政府和规划部门共同划定安置地，并按照国家规定标准建设回迁安置房屋。其次，地上建筑物的补偿金额根据当地政府的官方文件执行，例如砖瓦房每平米约
2024-12-05
上海企业动迁员工赔偿是怎么规定的第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均
2024-12-04
违法辞退双倍赔偿的依据是什么根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，如果用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同，应按照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金
2024-12-04
工亡赔偿的劳动争议是一裁终局吗是一裁终局，不服的可以提起上述。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条明确规定：下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：。(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准
2024-12-03
公司辞退员工的补偿标准根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，公司辞退员工需要支付相应的赔偿金。如果是违法辞退，则赔偿金为经济补偿标准的两倍；如果是非过失性辞退，则按照员工
2024-12-02
怀孕期间裁员赔偿标准根据《劳动合同法》的相关规定，女职工在怀孕期间，用人单位不得裁员。如果用人单位违反规定裁掉女职工，则需要支付双倍经济补偿，即工作满一年支付两个月工资。此外，根据劳动合同法第四十七条的规定，经济补偿的计算是按劳动者在本单位工作的年限来支付，每满一年支付
2024-11-30
10岁门牙磕掉赔偿标准及法律解读《土地管理法》第四十八条第三款、第四款规定，征收农用土地补偿费，安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地价值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并
2024-11-29
试用期已过员工如何劝退用人单位应当按照《劳动合同法》的规定解除劳动合同，用人单位违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
2024-11-28
女职工孕期被调岗不服离职,可以要求赔偿吗如果劳动者不愿意调岗的，有权拒绝履行，并要求继续合同约定的岗位正常工作，若因调岗而离职的，可以要求用人单位支付经济补偿金，按每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。另外，对于怀孕女职工因前述原因离职的，公司应当赔偿女职工在孕期、产期以及哺乳期应得
2024-11-27
劳动报酬是否是一裁终局依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，劳动报酬仲裁案件是否属于一裁终局，要依据涉案的金额而定，不超过当地最低工资标准12个月的是一裁终局。(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;发生劳动争议的劳动者和用
2024-11-27
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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