申请工伤认定应提交哪些材料(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人
2024-09-30
工伤鉴定是早点鉴定好,还是晚点鉴定好依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提
2024-09-30
已到法定退休年龄得工伤怎么赔用人单位与劳动者建立劳动关系后，如果达到退休的年龄后发生工伤的，工伤保险条例怎么处理是没有规定的，但如果未办理退休手续的，可按工伤进行处理。已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足 5 年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤
2024-09-30
工伤补偿金后可否争取工伤赔偿工伤赔偿金是职工遭受职业伤害，由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定，对劳动者身体伤害和劳动能力伤害的补偿。也就是说工伤保险是减轻用人单位的负担，如果交了工伤保险，发生工伤后从工伤保险基金中支付，用人单位不再承担赔偿责任，如果没有交工伤保险，用人单
2024-09-30
工伤死亡申请认定时限的法律解读工伤死亡的认定时间有限制，工伤认定机构应在受理申请后60天内出具认定结论书。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请认定，员工及其家属应在发生工伤事故后一年内申请认定。工
2024-09-30
为什么给个人工作受伤劳动局不给工伤认定工伤认定的前提是双方当事人存在劳动关系，给个人工作受伤属于劳务关系。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤
2024-09-29
工伤报案超过24小时可以申报工伤吗依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起30日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单
2024-09-29
了解工伤赔偿的到账时间工伤赔偿的范围有医疗费、住院伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、护理费等项目。当发生工伤时要求用人单位进行申请，如果用人单位一年内没有申请的职工也可以自行申请。只有经过工伤鉴定才可以获得赔偿。因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。工伤鉴定和劳动能力鉴定后才会按照标准赔偿，一般是工伤保险基金和用人单位比例进行赔偿，赔偿到账的时间需要3到4个月的时间。
2024-09-29
超龄农民工工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》，超龄农民工在达到或超过法定退休年龄但未办理退休手续或未享受养老保险待遇的情况下，如果在原用人单位工作期间发生事故伤害或患职业病，用人单位应承担工伤保险责任。根据伤残程度，七级至十级伤残的职工提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金
2024-09-29
发生工伤后签订工伤赔付协议是否有效用人单位往往不会给劳动者购买社会保险，一旦发生工伤，会与劳动者签订一次性的工伤赔付协议。根据《劳动争议案件审理指南》，签订工伤赔付协议的效力取决于是否已经认定工伤和评定伤残等级，是否存在重大误解或显失公平，以及补偿数额是否低于法定标准。实务中，是否存
2024-09-29
对于工伤如何处理职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。二审判决为终审判决，送达后发
2024-09-27
民事起诉状样本及相关解读根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，单位参加工伤保险的，工伤赔偿费用由工伤保险基金和用人单位分别支付；单位未参加保险的，由用人单位全额支付。如果用人单位未按法规缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，用人单位应支付工伤保险待遇，如果用人单位不支付
2024-09-27
工伤索赔是否受时间限制？必读指南根据《工伤保险条例》第十七条的规定，当职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，所在单位需要在事故发生之日或诊断之日起30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，可以延长申请时限。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工、其近亲属或工会组
2024-09-27
教师工伤认定标准(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如学校为劳动者参加了工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。单
2024-09-26
出差受伤会构成工伤吗我长期出差在外，某日下班后去买生活用品，在回工地的路上被车撞伤。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认
2024-09-24
超市员工在超市骨折摔伤后,如何申请工伤⑴用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。同时，法律授权工会组织也享有工伤认定申请权，以维护受伤害职工的合法权益。⑵社会保险行政部门应当自受理工伤认定
2024-09-24
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
