手指工伤断了要多久才能做鉴定手指工伤断了需要等到伤情相对稳定后做伤残鉴定，伤残鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。事实上，因为工作的原因造成手指断了的话，一定要先做工伤认定，做工伤认定也有时间限制，通常是事故发生以后的30天之内，做完工伤认
2023-03-14
工伤鉴定十级怎么进行赔偿？5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：。发生工伤之后，有人带路，应该及时的资源工进行申报，工伤认定，然后根据工伤认定的级别来对其进行相对的赔偿。如果购买了工伤保险，则由工伤保险和用人单位
2023-03-14
申请工伤待遇多久时间？申请工伤待遇大概是需要几十天左右的时间，具体是需要根据工伤认定相关的行政部门来进行确定。参加工伤保险的赔偿，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤
2023-03-13
工伤赔偿是否可以翻倍？手指骨折的工伤可以获得医疗费，误工费，交通费等，公司的员工在工作中出现意外，用人单位认定工伤的时限是一个月，从事故发生之日或者员工被鉴定为职业病之日开始计算，如遇特殊情况，公司可以适当的延长工伤认定的时间，但是需要社会保险行政部门批准。
2023-03-10
一般要如何工伤伤残鉴定？1) 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。3) 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。6) 自劳动能力鉴定结论作出之日起1
2023-03-08
什么时候申请工伤鉴定？职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的。或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。在当代社会，工伤的鉴定对于普通的劳动者来说是非常的重要的，因为它不仅仅会影响到伤残等级的确
2023-03-08
工伤赔偿条款是怎样的？治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤发生之后经过工伤的认定并且完成了劳动能力的鉴定，那么是需要对此进行一定的赔偿的工伤赔偿主要是分为两种情况，第1种就是用人单位没有为劳动者购买社
2023-03-03
返聘没有劳动关系也能享有工伤待遇吗通常所指的“返聘”并不是一个严格的法律概念，一般指：“对离、退休人员的再次聘用，不签订劳动合同，不属于劳动关系，不属于《劳动法》的调整范围。”劳动者与用人单位签订了劳动合同，就意味着确定了双方之间的劳动关系，发生了意外认定为工伤的劳动者是可以享受工伤
2023-03-01
工伤保险条例颁布的目的是什么？工伤保险条例颁布的目的是：为了有效地保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险制定。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无
2023-02-27
公司员工发生工伤误工费给多少？公司职工误工费的支付与员工的误工时间，员工的工资有关，也就是说发生工伤后，期间的误工费由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤时的误工费需要给12个月，认定为工伤之后，可以与用人单位协商解除劳
2023-02-23
工伤保险的误区你了解吗？根据《工伤保险条例》第十条的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》第八条的规定，国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。
2023-02-17
工伤事故处理标准是怎么规定的我们就拿员工工伤的事情为例，职工在发生工伤以后，不管说用人单位是否配合工伤事故的处理，首先职工和家属必须要知道，工伤事故处理标准是怎么规定的?在法律允许的范围之内，可以在律师的帮助之下，依法处理工伤事故。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请
2023-02-17
相关法规中，工伤护理费如何规定？工作过程中，由于操作失误或者机械故障，导致发生工伤事故，造成人员伤亡。这种情况下，用人单位需要向劳动者提供工伤保险待遇。受伤劳动者在医疗过程中，享有停工留薪，医疗护理费等待遇。那么工伤护理费是如何规定的呢?工伤护理费分为两种情况：一是工伤治疗期间;二是
2023-02-15
提前下班途中发生交通事故构成工伤吗但工伤认定实行无过错责任原则，违反企业规章制度不影响工伤认定结论。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
2023-02-14
工伤肋骨骨折鉴定标准是怎么样的关于肋骨骨折伤残鉴定标准，要根据肋骨骨折数来评判。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。根据劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级工伤赔偿标准。劳动者发生工伤以后，可以要求用人单位进行一定的赔偿，但是赔偿是有标准的，需要根据工
2023-02-14
工伤申报的程序是怎样的？用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。(四)劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部
2023-02-14
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
