撞到护栏后直接去医院算逃逸吗交通肇事逃逸是指行为人在发生交通事故后为逃避法律追究而逃跑的行为。根据相关法律法规和规章的规定，肇事逃逸不在法定的责任免除范围之内，也不在约定的责任免除范围之内
2024-12-29
肇事逃逸能走保险吗肇事逃逸保险公司的赔偿方法为：交强险应予以理赔，但商业险得不到赔偿。有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。依据商业机动车第三者责任保险合同的第六条责任免除中第六款规定：“事故发生后，被保险人或其允许的驾
2024-12-16
没有保险合同逃逸是否免责如果还在保险期，没有保险合同逃逸不免责;要是不在保险期，自然就免责。肇事逃逸的影响只及于事故发生之后，不溯及以前，投保人只应对逃逸行为扩大损害的部分担责。保险人以肇事逃逸为由免除自己的全部责任，违反公平原则、诚实信用原则和保险法的规定，属于无效条款。
2024-11-26
肇事逃逸去交警队算自首吗对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。事故当事人认为自己没有责任而驶离现场、报案后不履行现场听候处理义务、弃车
2024-11-19
工伤手指筋断了，赔偿金额应如何计算？交通肇事逃逸行为，保险公司只赔付交强险，商业险不进行赔偿。交强险部分，法律规定机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。商业险部分，投保人只应对逃逸行为扩大损害的部分负责。保险人以肇事逃逸为由免除赔偿责任属于无效
2024-11-15
逃逸保险公司的赔偿责任究竟如何界定？逃逸保险公司可以赔偿交通肇事逃逸的行为，但只赔付交强险，商业险不进行赔偿。保险人以肇事逃逸来免除自己的赔偿责任是无效的，违反了公平原则、诚实信用原则和保险法的规定
2024-10-02
保险公司能否因肇事逃逸免责《机动车交通事故责任强制保险条例》未将交通肇事逃逸列入免除保险公司赔偿责任的四种情形之中。我国侵权责任法第53条也明确规定，机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。但是商业保险均把“逃逸
2024-01-24
交通肇事司机逃逸保险公司可否拒赔交通肇事后司机逃逸，车主理赔时，保险公司以保险合同条款“保险车辆肇事逃逸，保险公司不负保险责任”为由拒绝赔偿，车主不服，将保险公司告上法庭，吴江法院受理后一审判决驳回原告诉讼请求。保险合同已经约定，在投保车辆发生交通事故驾驶员逃逸的情况下，被告免除赔
2023-12-01
机动车肇事逃逸强险是否赔偿？肇事逃逸不在约定的责任免除范围之内，所以交强险是会赔偿的。第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意
2023-10-31
逃逸保险合同交强险怎么赔偿？对于交通肇事逃逸的行为，保险公司只赔付交强险，商业险不进行赔偿。保险人以肇事逃逸由为免除自己的全部赔偿责任，违反公平原则、诚实信用原则和保险法的规定，属于无效条款。交通事故保险公司不给予赔偿的情况：
2023-02-06
交通事故逃逸已和解继续处罚吗交通肇事逃逸和解只是对赔偿问题达成一致意见，并不能免除法律责任，所以对肇事者要给予相应处罚。(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;(三)造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的;行为人有前款第二项、第四项情形之一的，
2021-12-28
没有保险合同逃逸是否免责如果还在保险期，没有保险合同逃逸不免责;要是不在保险期，自然就免责。肇事逃逸的影响只及于事故发生之后，不溯及以前，投保人只应对逃逸行为扩大损害的部分担责。保险人以肇事逃逸为由免除自己的全部责任，违反公平原则、诚实信用原则和保险法的规定，属于无效条款。
2021-10-20
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
