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隐瞒事实合同终止相关法律知识

  • 保险期间届满后能否解除合同

    保险合同中约定的期限届满后,保险合同就会失效,保险合同的权利和义务就终止,是不需要解除的。保险法明确规定,投保人在签订保险合同时必须恪守诚实信用原则,如投保人故意隐瞒事实,不履行如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有

    2024-11-16

  • 《聘用合同》标准格式及必备条款是什么

    如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可,则本合同终止。试用期计入合同期。

    2023-11-10

  • 聘请律师委托代理合同有哪些内容

    纠纷一案,委托湖北今天律师事务所的律师为代理人,经双方协商,订立下列各条,共同遵照履行:。乙方接受委托后,发现甲方故意隐瞒或捏造事实,弄虚作假,有权终止代理,所收代理费不予退还。

    2023-10-23

  • 居间合同纠纷是否必须是有偿的吗

    居间合同纠纷是指当事人之间因订立、履行、变更、终止居间合同发生的权利义务纠纷。常见的居间合同纠纷主要有房地产居间合同纠纷、劳务居间合同纠纷。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

    2022-05-09

  • 保险期间届满后能否解除合同

    保险合同中约定的期限届满后,保险合同就会失效,保险合同的权利和义务就终止,是不需要解除的。保险法明确规定,投保人在签订保险合同时必须恪守诚实信用原则,如投保人故意隐瞒事实,不履行如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有

    2021-10-23

  • 公司辞退隐瞒孕情女工合法吗

    最近,唐小姐却因此与单位发生了争议。单位以“提供虚假情况”辞退她后,仲裁裁决又认为单位违法,要求恢复劳动关系,继续履行劳动合同。公司认为,唐小姐在应聘时已知自己怀孕,系故意隐瞒怀孕事实,故应以其入职时存在欺诈为由解除其劳动合同,终止双方劳动关系。近日

    2020-05-25

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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