试用期公司解散可以索要赔偿吗(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。总的概括劳动合同签订包含试用期约定的时间。公司没有和你签订劳动合同，
2024-06-05
单位与员工未签订合同的赔偿问题如何解决？由人社部牵头，建设部、公安部、全国总工会联合配合开展的农民工工资支付情况专项检查于15日拉开帷幕。此次检查将重点关注加工制造、建筑施工、餐饮服务等劳动密集型企业，对恶意拖欠、情节严重的企业可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。检查将围
2024-06-04
与出租车碰撞,要赔偿误工费吗按照出租车的每日实际收入乘以误工天数，然后再乘以你的责任比例。撞了出租车和撞了私家车有什么不同?以上证据材料需根据案件具体情况做相应增减，并按民事起诉状的份数提交给人民法院。(三)还需向人民法院提交原告身份证复印件或者营业执照副本复印件等材料。
2024-05-30
如何确定公司解雇员工的赔偿标准公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。 根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从 2008 年 1月1日起每年补偿 1 个月职工个人前12 个月的平均工资,不满
2024-05-27
车祸轻伤最低赔偿标准及金额要求营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。办理营业执照的过程包括核名、提交资料和领取执照三个步骤。核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，并在线提交预申请。预审通过后，按预约时间去工商局递交申请材料。最
2024-05-27
终止劳动关系还能得到赔偿吗根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，如果劳动关系终止属于以下情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1.劳动合同到期不续签，除非用人单位维持或提高劳动合同约定条件并劳动者不同意续订；2.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定
2024-05-27
在非法用工单位受工伤该怎样赔偿在非法用工单位受工伤的，由用人单位赔偿。无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由用人单位支付相应的赔偿。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职
2024-05-23
交通肇事致人残疾赔偿标准解析营业执照是法人证明其合法经营权利的凭证，未经登记主管机关核发，不得经营。根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二十五条，除登记主管机关可以扣缴或吊销外，其他单位和个人不得收缴、扣押、毁坏营业执照。若企业法人遗失营业执照，应在国家企业信用信息公示
2024-05-23
公司怠于清算致债权受损要赔偿吗在司法实践中有限责任公司被工商行政管理部门吊销营业执照或自动歇业解散后，无部门组织清算，股东不管，甚至借机私分和转移公司财产的现象屡见不鲜，但是通览公司法及现行法律法规，没有一条关于公司股东在公司解散后不履行或延迟履行清算义务时应承担何种法律责任的规
2024-05-20
医疗损害赔偿纠纷诉讼指南所有起诉状均提交原件，原告提交起诉状正本一份并按被告人数提供相应数量的副本，起诉人为个体工商户的，应以营业执照登记的业主作为原告，同时标明自己的身份。证据份数与起诉状同等。起诉状、身份证明、证据均用A4纸。医疗损害赔偿纠纷应由被告住所地或者侵权行为地的
2024-05-13
判刑十个月是否可以减刑？工商部门可以根据造假行为的严重程度和后果来采取相应的处罚措施，包括没收假冒商品、没收违法所得、罚款、民事赔偿、责令停业整顿、吊销营业执照等。如果购买到假货，建议在
2024-05-09
如何向非法用工单位索要工伤赔偿你所在单位在被吊销营业执照的情形下仍雇佣工人进行生产经营，且未依法为你购买工伤保险，在发生工伤事故后，单位仍应依法向你承担赔偿责任。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条规定：“职工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费
2024-04-28
公司经营困难解散是否要赔偿公司经营困难要解散的，公司需要依据劳动合同法的规定对劳动者进行经济补偿，工作满一年支付一个月工资。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定
2024-04-16
探讨建筑施工事故中的工伤赔偿问题建筑施工事故人身损害赔偿责任的主体是用人单位或雇主。根据劳动法和建筑法的规定，用人单位主要指国有企业、集体企业、中外合资合作企业和私营企业等具备相应资质的企业法人。劳动者在执行职务中受到人身损害时，用人单位应承担赔偿责任。对于没有领取营业执照和合法用
2024-03-27
我国工伤赔偿标准细则解析本文讨论了清算责任与清算主体的问题。通过案例分析，文章指出我国《公司法》在清算主体的规定上存在着立法漏洞和模糊性，导致公司被吊销营业执照后无法确定清算责任主体，使
2024-03-25
非法用工赔偿办法是怎样的１、无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位雇佣人员的。２、用人单位非法使用童工的。如果非法用工造成劳动者伤亡的，则采用一次性赔偿方法予以支付。前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均
2024-03-23
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
