怎么证明借出去的是个人的钱如何证明借出去的是个人钱款的问题。在配偶不知晓和未获授权的情况下产生的债务被视为个人债务。验证方法包括关注债务产生时间、探讨举债共识和判断债务的合法性。另外，文章还介绍了在债务无法归还时，怎样通过友好协商、第三方调解、法律诉讼等途径追索款项。对于已经
2025-04-09
离婚后所得财产是否属于个人财产离婚后所得财产是否属于个人财产的问题，包括不同情况下的财产归属问题。文章还介绍了婚前财产离婚后办理房产证过户的流程以及离婚后又同居在一起时财产的分割原则。在离婚后所得财产方面，需要根据具体情况结合法律规定和相关证据综合判断。在分割同居期间的财产时，要
2025-04-09
甲遇海难下落不明满年被宣告死亡，其妻子可以再婚吗关于甲因遇海难下落不明满一年后被宣告死亡的情况，其妻子依法可以再婚。文章提及了相关的法律依据，并介绍了在选择律师时应该注意的专业性和沟通能力，以及再婚的基本流程。
2025-04-09
合作公司拖欠不结款怎么处理合作公司拖欠款项的处理方法。首先尝试友好协商，无果后可向法院申请支付令，若仍无法解决，可走法律程序起诉。对于签署包工合同后公司违约拖欠工程款的情况，工人不可私自撤场，需按合同约定预先通知并征得公司同意。如公司违约，应承担违约责任。同时，对于不定期合同
2025-04-09
我加盟一家店,自己高仿又开了一家算侵权吗加盟一家店铺后，自己高仿开一家是否算侵权的问题。若易于形成混淆，可能涉及商标侵权或不正当竞争的法律风险。若对方已完成字号及商标注册并获得备案，则可能无法通过工商部门批复。同时还需注意，未签署加盟合同的情况下，通常可以退还加盟费。加盟费是加盟品牌所必须
2025-04-09
安装工跟网上商家合作,商家不返款怎么办?安装工与网上商家合作时遇到商家不返款的情况应该如何处理，以及电商图文侵权罚款的相关问题和贷款逾期是否影响办理营业执照的问题。对于商家不返款，可以通过沟通协商、收集证据和法律途径来解决。电商图文侵权罚款数额则取决于多种因素，需具体情况具体分析。而贷款逾
2025-04-09
合作协议劳动局管吗合作协议中劳动局的职责范围，以及劳动争议的处理方式和劳动仲裁的相关法律规定。劳动部门主要负责处理劳动合同纠纷和劳资矛盾，但不涉及深层次解决方案。文章还阐述了哪些情况下用人单位可以与劳动者约定违约金，以及拒不支付劳动报酬的立案标准。
2025-04-09
建设工程挂靠施工的法律责任建设工程挂靠施工中的法律责任问题。在挂靠施工中，如果被挂靠方未能履行义务导致损失，发包方有权起诉被挂靠人和挂靠人，被挂靠人应承担连带责任。对于与下游第三方的纠纷，挂靠人承担民事责任，但被挂靠人的履行能力较强，需要根据具体情况处理。挂靠者以被挂靠企业名
2025-04-09
离婚协议的法律效力及登记要求离婚协议的法律效力及登记要求。根据《婚姻法》规定，男女双方自愿离婚并到婚姻登记机关申请离婚，离婚协议才具备法律效力。离婚协议需符合一般协议的有效要件，并遵守法定登记机关的登记程序。仅签订协议而未登记的情况下，离婚协议不生效，没有法律约束力。
2025-04-09
离婚协议书纠纷的法律规定离婚协议书纠纷的法律规定。离婚纠纷中财产分割问题常引发争议，离婚协议签订后的纠纷处理依据相关法律解释具有法律约束力。离婚后一年内，如有反悔情况可请求变更或撤销财产分割协议。若离婚协议存在问题，特别是涉及财产分割问题，可向法院提起诉讼，但需提供证据并请
2025-04-09
离婚协议书承担债务的法律效力是怎么样的离婚协议书中承担债务的法律效力。离婚协议书包括自愿离婚、子女抚养、财产及债务处理等主要内容，其性质为混合合同。离婚协议的法律适用涉及身份关系和财产关系，应受合同法等相关法律调整。离婚协议的生效时间取决于具体情况，其中财产分割部分应在双方签署协议时生效
2025-04-09
评定人权利和义务评定人的权利和义务。评定人有权了解案情和其他材料，询问当事人问题，进行身体检查和特殊仪器检查，并可因知识限制或材料不足而拒绝评定。同时，评定人也有义务全面、科学、客观地检验和记录受伤人员情况，正确及时作出评定结论，保守案件秘密，遵守法律法规和回避原则
2025-04-09
打工没有合同拖欠工资怎么办劳动者在打工时没有合同拖欠工资的情况下，如何运用中华人民共和国相关法律来维护自己的合法权益。文章提及了劳动争议调解仲裁法的相关规定以及劳动合同必须为书面形式的原因，包括证明劳动关系、确定权利义务和劳动行政部门行使劳动监察权的法律依据。
2025-04-09
租房合同遗失是否有效租房合同遗失后的法律问题。在合同遗失的情况下，房东仍需出示租赁合同及相关附件，不能利用此对乙方不利。同时，《合同法》规定租赁期限超过六个月应书面约定，未书面约定的视为不定期租赁。合同遗失后，可前往主管部门补办合同并寻求法律途径维权。
2025-04-09
人事人员应注意的职工入离职手续事项人事人员处理职工入离职手续应注意的事项。包括合同解除通知期限、违反法律法规的后果、离职工作交接、相关费用结算、终止劳动合同证明以及社保和公积金减员手续等内容。另外，还讨论了员工离职的两种情况，即员工主动离职和企业因员工不符合要求等提出终止劳动关系的情
2025-04-09
公司解散工资未支付情况处理方法公司解散后工资未支付的处理方法。首先可以与公司协商解决，若协商无果，劳动者可通过法律途径，包括劳动仲裁等维护权益。此外，《劳动合同法》和刑法对相关情况也有明确规定，用人单位拖欠工资可能面临法律处罚。若提起公诉前支付劳动报酬并承担责任，法院可酌情减轻或
2025-04-09
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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