合同无效责任与违约责任的区别。合同无效后,违约条款无效,不需承担违约责任;而不履行合同义务或履行不符合约定时,需承担违约责任,包括经济赔偿、违约金、履行强制措施及解除合同等。
2025-06-15
无效合同的处理方式,包括返还财产、赔偿损失和追缴财产。对于无效合同,当事人应将取得的财产返还给对方,如果无法返还则通过赔偿经济损失的方式抵偿。有过错的一方应赔偿对方损失,双方都有过错的各自承担相应责任。追缴财产针对违反国家利益和社会公共利益的合同。此
2025-05-29
主合同消灭担保合同不一定消灭。担保合同只有在担保责任免除了才会消灭。担保法规定,担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。主合同是债权人与债务人之间订立的经济合同。也就是说,当事人在主合同中约定的权利义务关系等于不存在,在这种情况下,担保失
2024-11-29
不符合公司管理制度的规定。如以上合同条款执行,造成经济损失的,区域将按照方式承担所有经济责任。一般认为,合同责任是合同制度中的违约责任,这在《民法通则》第6章中也有完整的体现。无效合同其本身不具有合法性,是不属于合同范畴的,因此只产生从合同有效之时到
2024-09-24
无论主合同的无效应归责于债权人还是债务人,还是双方都有过错,也无论无效的结果导致的是返还原物,还是赔偿损失,担保人无过错的,担保人都不应承担赔偿责任。担保人明知主合同无效而仍然为其提供担保的,因担保人的无效担保行为造成主合同债权人经济损失的,担保人承
2024-09-08
因为一开始,劳动者与用人单位达成了不缴纳社保的合意,即使合意违反法律规定,是无效的,但是劳动者以不购买保险为由主张解除劳动合同关系并要求经济补偿金,明显违反了诚信原则,并且对于不购买养老保险的问题,劳动者亦有一定的责任。
2024-06-15
无论主合同的无效应归责于债权人还是债务人,还是双方都有过错,也无论无效的结果导致的是返还原物,还是赔偿损失,担保人无过错的,担保人都不应承担赔偿责任。担保人明知主合同无效而仍然为其提供担保的,因担保人的无效担保行为造成主合同债权人经济损失的,担保人承
2024-06-11
无论主合同的无效应归责于债权人还是债务人,还是双方都有过错,也无论无效的结果导致的是返还原物,还是赔偿损失,担保人无过错的,担保人都不应承担赔偿责任。担保人明知主合同无效而仍然为其提供担保的,因担保人的无效担保行为造成主合同债权人经济损失的,担保人承
2024-05-14
无论主合同的无效应归责于债权人还是债务人,还是双方都有过错,也无论无效的结果导致的是返还原物,还是赔偿损失,担保人无过错的,担保人都不应承担赔偿责任。担保人明知主合同无效而仍然为其提供担保的,因担保人的无效担保行为造成主合同债权人经济损失的,担保人承
2024-05-06
单位以员工严重违纪辞退,是不需要支付经济补偿的。(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
2024-05-06
合同无效时致第三人损失的连带责任主要是因为合同的无效是双方当事人对第三方造成的,所以需要根据自己对第三人造成的损失承担相应的赔偿责任。原《中华人民共和国经济合同法》第16条规定:经济合同被确认无效后,“有过错的一方应赔偿对方因此所受的损失”。但是,原《
2024-04-25
无效合同时如果会因为债务人的原因给债权人才造成了损失是需要承担赔偿责任的,如果不是债务人的原因,是债权人造成的,则需要分情况:。其一,主合同有效而担保合同无效,债权人无过错的,担保人与债务人对主合同债权人的经济损失,承担连带赔偿责任。其二,主合同无效
2024-04-23
劳动合同无效是劳动者以欺诈、胁迫等方法引起的,用人单位单方面解除劳动合同不需要赔偿,劳动者造成用人单位损失的承担赔偿责任;劳动合同无效由用人单位造成的,劳动者可以单方面解除劳动关系并且要求用人单位支付经济补偿。(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳
2024-03-18
用人单位是不能强制转岗或者解除劳动合同的,用人单位强制转岗造成劳动合同解除的,要承担经济补偿的责任。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自
2024-02-25
无效经济合同是违反国家法律法规、没有法律约束力的经济合同,无效经济合同不仅不受国家法律的保护,而且,还要受到国家法律的追究和制裁。第三类,有严重违法行为,给社会造成了严重危害,以至构成犯罪,需要追究当事人刑事责任的无效经济合同。
2024-01-19
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。