交通事故工伤申报时间是多久、用人单位申请的，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。不管是机动车还是非机动车，双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可。需注意的是，近期有
2022-03-30
去工伤认定可以算作工伤假的吗公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定的申请。比如是因为交通事故导致的损害的，即使无法认定工伤，当事人依旧可以申请伤残鉴定，之后可以根据伤残等级获得相应的赔偿。
2022-03-29
如果不是工伤该如何做伤残鉴定根据法律规定，委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。鉴定书的内容应当包括：被鉴定人的职业接触史;作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况;当事人对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间
2022-03-22
年会上表演节目受伤算工伤吗1，公司组织的年会活动是一种特殊性质的工作安排，因工作原因受伤的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。上班路上自己摔伤不算工伤。在
2022-03-21
职业病鉴定期间垫付费用由谁负责如果劳动者垫付了相关费用的，可以向用人单位追偿。第五十三条 职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。
2022-03-17
工作中发生单方交通事故算不算工伤劳动者要申请工伤认定的，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或用人单位对工伤认定不服的，应当在规定的时间内提起行政复议或直接向人民法院起诉。
2022-03-16
申请工伤鉴定的期限有多久遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定
2022-03-11
工伤工资按什么标准发用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2022-03-10
交通事故工伤申报流程发生交通事故后，用人单位要在30日内，劳动者或者其亲属要在1年内提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部
2022-03-09
工伤认定申请是否有期限限制、用人单位申请工伤认定的，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请;工伤职工治疗期间，由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用;用人单位没有给职工参加工伤保险的，法律规定由工伤
2022-03-02
员工得职业病算工伤吗职业病诊断鉴定机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书;对材料不全的，通知当事人进行补充。当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家，组成职业病鉴定委员会，鉴定委员会通过审阅鉴定资料，综合分析，作出鉴定结论。
2022-03-01
工伤期间被公司解雇怎么维护权益(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解
2022-02-28
对工伤认定不服能否申请复议劳动者要申请工伤认定的，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动者要申请工伤认定的，用人单位或者劳动者本人在有效期内，可以到所在地区的劳动保障局内的工伤认定部门进行申请。
2022-02-26
申请工伤认定由谁举证医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;
2022-02-26
怀疑自己得了职业病应该怎么做劳动者职业史和职业病危害接触史;劳动者职业健康检查结果;工作场所职业病危害因素检测结果;职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;如对劳动仲裁不服的，可以至法院提起诉讼，由法院判决企业赔偿。如果企业拒绝赔偿的，可以拿着生效的法律文书要求法院强制执
2022-02-25
职业病不是在现在的公司工作引起的还能享受职业病待遇吗用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。
2022-02-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
