公司拖欠工资，离职时是否有赔偿？公司拖欠工资我离职有经济补偿，没有赔偿。根据法律规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
2024-05-14
合同协议解除证明模板合同协议解除证明是怎么写的呢？ 劳动合同解除（终止）证明书 单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。 合同解除的条件由法律直接加以规定者，其解除为法定解除。 约定解除，是指当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除
2024-05-13
解除劳动合同通知书爱人签可以吗按《劳动合同法》规定，应该由劳动者本人签字才有效。关于对方是否收到，只需依一般之通常情况可以及时到达即可。根据《合同法》第九十三条，“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。”和第九
2024-05-12
公司漏缴社保须赔偿员工的相关法律解析公司漏缴社保，劳动者因此解除劳动合同的，应当支付员工经济补偿；若是未解除劳动合同的，没有赔偿，但是由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额
2024-05-12
合同解除权是否可转让合同解除权，是指合同当事人在法定条件下享有的解除合同的权 利。合同解除权是一种形成权，即依照权利人单方意思表示就能够 使法律关系产生、变更和消灭的权利。根据解除权发生的原因，合同解除权分为法定解除权和约定解除 权。《合同法》第93条第2款规定：“当事人可以
2024-05-09
不可抗力消除后能否解除合同如果不可抗力因素消除的，合同可以继承履行的，双方应该继续履行合同，或者双方可以通过协商的方式解除合同。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。第九十三条 当事人协商一致，可以解除合同。解除合同的条件成就
2024-05-09
如何与中介解除合同合同解除的条件由法律直接加以规定者，其解除为法定解除，而当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除为约定解除。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的，债权人有权解除合同。对某些合
2024-05-09
合同履行终止条件的具体内容是什么？合同履行终止条件有：债务已经按照约定履行；合同解除；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。《中华人民共和国民法典》第五百五十八条 债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。
2024-05-09
劳动合同写六十年可以吗一般不会写这么久，这么久的都是无固定期限劳动合同。劳动合同规定最多签无固定期限劳动合同。无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件，以规避解除劳动合同时用人单位应承担支付给劳动者经济补偿的义务。第21条：用人单位经批准招用农民工，其劳动合同期
2024-05-08
合同期内被辞退，补偿金额如何计算（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一
2024-05-06
员工辞职公司补偿吗（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一
2024-05-04
侵权行为与违约行为的辨析违约行为，是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的行为。 （２）根本违约与非根本违约。以违约行为是否导致另一方订约目的不能实现为标准，违约行为可作此分类。其主要区别在于，根据违约可构成合同法定解除的理由。 （３）不履行、不
2024-04-25
合同事实上已不能履行怎么处理第七十七条 当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。当事人可以约定一方解除合同的条件。在承包商工程施工过程中，要建立严格的报告和行文制度，尤其是涉及承包商与业主、监理工程师、分包商之间的有关问题
2024-04-22
履行不能合同解除权的法律规定《合同法》第九十三条规定“当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同”。在本案中，原被告签订的合同明确约定若被告认为实际情形已致使无法继续履行本合同的，则有权解除本合同。
2024-04-21
员工主动辞职是否有权获得补偿员工主动辞职一般不能获得补偿，但如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并可以要求用人单位补偿。（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提
2024-04-21
劳动合同到期后如何确定是否有补偿金劳动合同到期，除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，员工不同意续订的以外，有补偿金。补偿金应根据员工的工作年限，以每满一年支付一个月工资的标准来支付。（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。六个
2024-04-20
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
