抢劫枪支、弹药、爆炸物的,或者抢劫毒害性、放射性、传染病病原体等物质,危害公共安全的,或者盗窃、抢夺国家机关、军警人员、民兵的枪支、弹药、爆炸物的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。抢夺枪支罪能判缓,但是要符合缓刑的条件才可以。
2023-04-11
如果行为人是在公共交通工具上抢劫的,或者冒充军事人员抢劫的,应处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。(一)入户抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(七)持枪抢劫的;宣告缓刑对
2023-02-01
缓刑犯所在单位或者基层组织予以配合。对缓刑犯的考察,应由公安机关进行。考察的内容,主要就是看罪犯在考验期内是否再犯新罪和是否遵守缓刑人员应当遵守的规定。如果缓刑犯在缓刑期间没有再犯新罪,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。因此如果是一
2023-01-06
根据《中华人民共和国刑法》 “第七十七条 被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条的规定,决定执行的刑罚。”的规
2022-11-30
一般情况下教师被判缓刑是会开除公职的教师属于事业单位工作人员,一般情况下教师被判缓刑是会开除公职的,具体的要看教师所在学校的意见。如果一旦教师出现了犯罪行为并且最终被判处缓刑的,一般学校会做出开除公职的处罚决定。
2022-11-29
受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。受贿罪的判刑标准如下:受贿数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
2022-11-25
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。此项犯罪是近年来司法实务中的高发罪名之一。如果处理得当,争取到不予起诉或者缓刑、减刑的可能性还是很大的。律师代理此类案件收费一般是分阶段收取。此阶
2022-11-03
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
2022-11-01
根据我国刑法第72条和第74条的规定,适用缓刑必须具备以下两个条件:。刑法对适用缓刑的本质要求是不致再危害社会,“不致再危害社会”是对判处缓刑的被告人的要求,是审判人员对被告人主客观条件的综合评价。
2022-10-28
综上所述,发生交通事故之后,只要肇事司机能够积极救护受伤人员,主动投案自首,积极给与受害者家属经济赔偿,司法实践中就能对其适用缓刑。
2022-10-25
职务犯罪是否可以被判处缓刑的话,还是要看职务犯罪所造成的后果以及量刑程度,如果不符合缓刑适用条件的话,不可以被判处缓刑。另外身为国家公职人员职务犯罪,是很有可能被开除公职的。
2022-09-23
发生居所变化、工作变动、家庭重大变故以及接触对其矫正产生不利影响人员的,社区矫正人员应当及时报告。缓刑人员缓刑期间是可以工作的。
2022-09-20
1、人民法院判处缓刑后,释放缓刑人员,并且书面告知罪犯到居住地县级司法行政机关报到的期限和不按期报到的后果,嫌疑人到指定社区进行社区矫正。
2022-08-31
犯罪分子擅自使用农药构成犯罪,被人民法院判处缓刑,如果人民法院同时作出禁令,禁止当事人在缓期期间种菜的,缓刑人员要遵守法院宣告的禁止令。
2022-08-18
在缓刑考验期内,需要缓刑人员遵守相应的规定。其中虽然允许缓刑人员离开其居住的市县或者迁居,但此时需要先向考察机关提出申请,经过批准之后才能外出。
2022-08-09
3、国家工作人员贪污、受贿数额一万元以上不满五万元,根据案件具体情况,适用刑法第五十九条第二款减轻处罚在有期徒刑三年以下量刑的,一般不适用缓刑。
2022-08-08
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。