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提起诉讼申请仲裁相关法律知识

  • 民法典的保证责任免除有什么规定

    《民法典》中关于保证责任免除的规定。在一般保证中,债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或申请仲裁的,保证人不再承担保证责任。此外,连带责任保证的债权人未在保证期间请求保证人承担保证责任的,保证人同样不再承担保证责任。同时,文章还介绍了保证合同的形式和要

    2025-07-31

  • 二手房拆除门窗怎么维权

    二手房拆除门窗的维权方法。当事方可以选择向房地产行政主管部门投诉或双方协商解决问题。如协商无果,可依据仲裁协议向仲裁机构提起仲裁申请,若无仲裁协议或失效,可向法院提起诉讼。同时,购买二手房不满意或有交易合同违约金问题,也可参照上述方式维权,违约金需合

    2025-07-30

  • 具有中断诉讼时效行为的情形

    我国民法总则关于诉讼时效中断的情形,包括权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、提起诉讼或申请仲裁等。同时,文章还介绍了除斥期间与诉讼时效的区别,包括适用对象、援用主体、法律效力和期间性质等方面的不同。

    2025-07-28

  • 劳动仲裁程序及时间限制

    劳动仲裁的程序和时间限制。当事人需提交仲裁申请书及相关内容,仲裁委员会在收到申请后五日内决定是否受理。如受理,仲裁庭将在开庭前五日通知双方,且应当在四十五日内做出裁决。裁决不服可向法院提起诉讼,期满不起诉则裁决生效。

    2025-07-25

  • 专利侵权纠纷的财产保全程序

    专利侵权纠纷的财产保全程序。诉前财产保全规定中,利害关系人在紧急情况下可在提起诉讼或仲裁前申请保全措施。判定发明专利是否被侵权需确定专利权的保护范围并与被控侵权产品技术特征进行比较。同时,需注意检查专利是否仍在保护期内,并搜集证据向法院或知识产权管理

    2025-07-22

  • 未签订合同协议拖欠工资的处理方法

    未签订合同协议拖欠工资的处理方法。劳动者可以通过协商、调解、申请仲裁等方式维权,仲裁时要提供相关信息和证据。试用期辞职后追讨工资的方法包括与公司协商、寻求调解、申请劳动仲裁、向有关机关投诉和提起民事诉讼。解决纠纷时,应先申请劳动仲裁,再考虑提起诉讼。

    2025-07-20

  • 保证期间是否可以中断

    中国《担保法》中关于保证期间是否可以中断的问题。保证期间可以中断,如果债权人对债务人提起诉讼或申请仲裁,保证期间将适用诉讼时效中断的规定。保证期间具有积极效力和消极效力,旨在平衡债权人和保证人的利益,确保责任的有效履行并在一定条件下减轻保证人的责任。

    2025-07-19

  • 交通事故案件诉讼保全措施的适用

    交通事故案件中诉前财产保全的适用情况。利害关系人因紧急情况可在提起诉讼或仲裁前申请保全措施,需向有管辖权的人民法院申请并提供担保。保全方式包括查封、扣押、冻结等。对于交通事故中的受害者,可在交警扣留肇事车辆期间向法院申请查封、扣押车辆,以确保车主或司

    2025-07-16

  • 一、移送管辖保全是否变更法院

    移送管辖保全是否变更法院的问题。依据我国法律规定,移送管辖与财产保全无关,受移送法院应当受理案件并不得再次移送。同时,申请财产保全的利害关系人必须在采取保全措施后的三十日内提起诉讼或申请仲裁,否则法院将解除保全措施。

    2025-07-16

  • 哪些情形可以起到诉讼时效中断的效果

    我国民法总则中诉讼时效中断的情形以及超过诉讼时效的法律后果。可以让诉讼时效中断的情形包括权利人提出履行请求、义务人同意履行义务、提起诉讼或申请仲裁等。超过诉讼时效后,义务人可主张诉讼时效抗辩权,法院不会主动适用诉讼时效规定进行裁判,且诉讼时效抗辩权对

    2025-07-13

  • 法院是否支持全险车保全

    法院对全险车保全的支持程度。法院会根据当事人的申请或必要时自行采取保全措施,要求提供担保,并在紧急情况下必须在短时间内作出裁定。利害关系人可以在提起诉讼或申请仲裁之前申请采取保全措施,同样需要提供担保。因此,法院对全险车保全的支持是有条件和限制的。

    2025-07-11

  • 如何申请诉讼保全

    如何申请诉讼保全,包括申请方式、时间要求、对象和范围、具体保全措施、符合法律规定的申请条件以及提供担保等要点。当事人需在提起诉讼或仲裁前向有关法院提交书面申请,申请时间应在起诉前或诉讼程序开始后、法院作出判决前。申请对象限于当事人争议的财产或被申请人

    2025-07-10

  • 劳动仲裁案件被告上诉法院,申请人起诉状的撰写要点

    xx市XX有限公司与XX之间的劳动仲裁案件被告上诉法院的情况。原告公司认为仲裁委员会关于工资和经济补偿金的裁决错误,被告的工作年限不满半年,申诉部分已丧失请求权,并且被告放弃了领取工资的权利。因此,原告向法院提起诉讼,请求判决不支付工资和经济补偿金,

    2025-07-09

  • 公司口头解除合同不发工资能维权吗

    公司口头解除合同后不发工资的情况下,劳动者如何维权的问题。根据劳动法的规定,用人单位在解除劳动合同时应支付劳动者合法工资,如未支付则违法。劳动者可通过向劳动争议仲裁机关申请仲裁,如仲裁不服可向法院提起诉讼来维权。同时,文章还介绍了《工资支付暂行条例》

    2025-07-07

  • 经济合同纠纷是否涉及刑事责任

    经济合同纠纷的性质及解决方式。根据我国合同法,经济合同纠纷属于民事纠纷,不涉及刑事责任。解决途径包括和解、调解、仲裁和诉讼等。当事人可通过自愿协商或第三方调解解决纠纷,也可根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,或向法院提起诉讼。最后强调当事人应遵守法律判决

    2025-07-05

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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