工伤鉴定怎么做,工伤伤残鉴定的时间是如何规定的因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：。(二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病
2024-09-27
三处骨折的伤残级别如何判定？根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，三处骨折的伤残等级大约在8-10级，具体结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。如果不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而无法获得伤残赔偿。相关工伤保险待遇包括：(1)工伤医疗待遇；(2)
2024-09-27
如何确定工伤赔偿范围及提起工伤赔偿的要求？职工个人遭受伤害是否为工伤，需要根据相关法律规定，向企业所在地的劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。只有经鉴定为工伤的情况，才能适用工伤赔偿的法律规定；而经鉴定为非工伤的情况，则不能适用工伤赔偿的法律规定。工伤保险的赔付范围包括医疗费、交通食宿费、康
2024-09-27
工伤赔偿私了谈判技巧一般不要和单位私了，如果要私了的话需要根据《工伤保险条例》规定的标准进行计算赔偿之后谈。依据《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。同时，法律授权工会组织也享有工伤认定申请权，以维护受伤害职工的合法权益。
2024-09-26
工伤赔偿计算方法与法律依据详解根据广东省社保局的规定，申请工伤保险待遇需要提交一系列相关材料。首先，提出工伤认定申请时，需要填写《工伤认定申请表》，并附上医疗诊断证明、职业病诊断证明等文件，还需要提供工伤保险参保证明和劳动合同复印件等证明文件。其次，提出劳动能力鉴定申请时，需要填
2024-09-23
工伤认定一般多久去做比较好工伤职工在伤情稳定后，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该部门在六十日内作出鉴定结论。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2024-09-22
职业病鉴定后可享受哪些赔偿？职工被认定为职业病后，可以申请工伤认定并获得相关赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，工伤保险基金可以支付治疗职业病的医疗费用和康复费用、住院伙食
2024-09-22
工伤没等级赔偿多少钱工伤未达到伤残等级的劳动者仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇，但不能享受伤残待遇。工伤待遇包括医疗费用、伙食补助费、外出就医费用等，由工伤保险基金支付。工伤赔偿的申请程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理和执行等步骤。
2024-09-22
腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残，达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定
2024-09-20
工伤伤残赔偿金责任归属问题劳动中发生意外导致工伤是常见的情况，工伤伤残被鉴定为九级后，劳动者的部分劳动能力会暂时受损，对其日常生活产生一定影响。关于工伤伤残赔偿金的支付责任，社保部门会支付一次性伤残补助金，用人单位则会负责其他赔偿，如医疗费、误工费等。申请工伤认定需要提供相关
2024-09-17
最新工伤鉴定时间大概需要多长交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行
2024-09-14
手筋断了工伤几级残疾手指筋断了是否算工伤几级残疾需要进行工伤鉴定。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，则被认定为十级伤残。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动
2024-09-08
小腿骨折可以做伤残鉴定吗小腿骨折需要进行伤残鉴定。对于工伤情况下的伤者，治疗后出院或病情稳定后，应申请劳动能力鉴定。劳动者申请劳动能力鉴定需要准备劳动能力鉴定申请书、工伤认定书、医疗终结证
2024-09-06
临时工工伤赔偿权益及追索相关规定解析工伤认定后，需要进行工伤鉴定并确定伤残等级，才能提出赔偿要求。鉴定流程通常包括三个步骤：首先，在医疗终结后向当地社保机构申请伤残等级评定；其次，提供劳动鉴定申请表和原始病历；最后，社保机构确定是否构成伤残等级。在工伤索赔过程中需要注意以下几点：首先，
2024-09-06
哪些情况下工伤认定申请不予受理伤残鉴定分为十级，每级有不同的诊断标准。工伤是指劳动者在工作过程中因各种原因导致的伤残，经过鉴定后可以获得赔偿。根据劳动合同，我们可以保障自己的权益。关于伤残鉴定九级的赔偿金额，具体需要根据情况而定，一般为九个月的本人工资。具体的计算公式包括医疗费、
2024-09-03
工作期间被压断手指单位如何赔偿？工伤事故经常发生，劳动者想了解如何获得赔偿。本文介绍了工作期间被压断手指单位如何赔偿以及工伤认定标准。对于工作中发生的伤害，可以要求公司申请工伤认定，并进行伤残鉴定，根据结果进行赔偿。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、
2024-09-01
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
