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行政赔偿合法权益相关法律知识

  • 公司拖欠工资几天怎么要求赔偿

    依据劳动法的规定,用人单位拖欠工资几天的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求支付赔偿,但只拖欠几天工资而要求赔偿一般是不支持的。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔

    2024-10-23

  • 刑事诉讼中是否需要进行刑罚与赔偿的探讨

    行政处罚可以提起行政诉讼,包括行政拘留、暂扣或吊销许可证和执照、责令停产停业等处罚决定。如果被处罚人不服,可以通过行政诉讼来维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国

    2024-10-20

  • 国家赔偿的归类原则有哪些

    行政赔偿是指行政机关及其工作人员违法行使行政职权,侵犯公民,法人和其他组织的合法权益造成损害的,由国家承担赔偿责任的赔偿。行政赔偿是国家赔偿的主要组成部分。刑事赔偿是指司法机关错拘、错捕、错判而引起的国家赔偿。

    2024-10-18

  • 行政赔偿案件的构成要素

    实施行政侵犯行为的人,必须是在行使行政职权的过程中,侵犯了公民、法人或其他组织合法权益的行政机关及行政执法人员具体包括:(1)行政机关、法律法规授权的组织及其行政执法

    2024-10-18

  • 关于完善国家赔偿法赔偿范围的专业建议

    根据《国家赔偿法》规定,当行政机关及其工作人员在行使行政职权时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害时,该行政机关有赔偿责任。若两个以上行政机关共同行使行政职权

    2024-10-18

  • 农民工讨薪找哪个部门

    依据我国劳动法的规定,用人单位拖欠农民工工资的,当事人可以到劳动监督大队或者劳动行政管理部门进行投诉。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:。(三)低于当地最低工

    2024-10-15

  • 行政赔偿法:维护公民合法权益的法律保障

    《行政赔偿法》是为了保障公民、法人和其他组织依法获得国家赔偿的权利,促进国家机关依法行使职权而制定的。根据该法,国家机关和工作人员在违法行使职权侵犯公民、法人和其他组

    2024-10-15

  • 强拆房屋的赔偿方式及相关法律解析

    根据《国家赔偿法》和《行政诉讼法》相关规定,强拆房屋造成的财产损失可以依法获得赔偿。根据《行政诉讼法》第二条第一款规定,受到行政机关侵犯合法权益的公民、法人或其他组

    2024-10-11

  • 如何申请税务行政赔偿?

    根据《中华人民共和国国家赔偿法》,如果税务机关及其工作人员违法行使行政职权,侵犯公民、法人和其他组织的合法权益,受害人可以向该税务机关申请税务行政赔偿。赔偿申请可以

    2024-10-10

  • 行政赔偿的构成要件有哪些

    实施行政侵犯行为的人,必须是在行使行政职权的过程中,侵犯了公民、法人或其他组织合法权益的行政机关及行政执法人员?受行政机关委托执行行政职务的管理机构及其人员;(四)因果关系,只有当行政机关及其执法人员违法行使行政职权的行为与行政相对人的损害事实之间存在

    2024-10-05

  • 劳动法对拖欠工资的处罚是什么

    根据劳动法第九十一条的规定,如果用人单位侵害劳动者的合法权益,劳动行政部门可以责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以要求支付赔偿金。具体情形包括:克扣或者无故拖欠工资、拒绝支付延长工作时间的工资报酬、支付低于当地最低工资标准的工资以及解除

    2024-09-29

  • 合伙人被侵权后应该如何获得行政方面的救济

    行政救济是国家为了排除行政行为对公民、法人和其他组织合法权益造成的侵害,而采取的各种事后法律补救手段和措施的总称。行政主体内部的救济手段有行政复议和行政赔偿,其他国家机关的救济手段如司法机关的行政诉讼等。行政赔偿是行政机关及其公务员违法行使职权侵犯公

    2024-09-24

  • 我国国家赔偿制度的归责原则重塑

    行政赔偿是指国家在行政主体违法行为侵犯相对人合法权益造成损害时承担的赔偿责任。在行政赔偿的归责原则上,有过错责任原则、无过错原则和违法责任原则三种观点。过错责任原则认

    2024-09-22

  • 行政赔偿的概念

    行政赔偿是指行政主体违法行为导致侵犯相对人合法权益并造成损害时,由国家承担的一种赔偿责任。行政赔偿具有以下特征:首先,行政赔偿由行政主体引起,只有行政主体才能实施行

    2024-09-18

  • 拖欠工资问题:应支付多少赔偿金?

    根据《劳动合同法》第八十五条和第九十一条的规定,如果用人单位未按照劳动合同或国家规定及时足额支付劳动者的工资,劳动行政部门可以责令其限期支付,并要求支付赔偿金。如果用人单位有侵害劳动者合法权益的情况,劳动行政部门可以责令其支付工资、经济补偿,并可以要

    2024-09-15

  • 行政赔偿需要什么证据

    在行政赔偿、补偿的案件中,原告应当对行政行为造成的损害提供证据。因被告的原因导致原告无法举证的,由被告承担举证责任。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据,视为没有相应证据。但是,被诉行政行为涉及第三人合法权益,第三人提供证据的除外。第三十八条 在起诉

    2024-09-12

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