依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,解除劳动合同补偿金金额小于当地月最低工资标准十二个月的,是属于一裁终局案件。(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决
2024-11-04
征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收土地的补偿费用按照被征收土地的原用途给予补偿。征收林地的土地补偿费和安置补助费标准由省、自治区、直辖市参照征收耕地的标准规定。根据《土地管理法》第四十七条的法律依据,征收耕
2024-11-04
依据我国劳动合同法的规定,用人单位非法辞退劳动者的,经济补偿的标准是以辞退前十二个月平均工资进行计算的,工作满一年支付一个月工资。因此,如果系用人单位违约在先、导致劳动者被迫辞职的,用人单位不仅不可免除给付经济补偿金的义务,同时还负有相应赔偿义务。
2024-11-03
根据《中华人民共和国国家赔偿法》第三十四条,国家赔偿的范围计算标准如下:对于侵犯公民人身自由的行为,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算;对于侵犯公民生命健康权
2024-11-03
根据《劳动合同法》第87条规定,单位无故辞退员工需要支付赔偿金,赔偿标准为劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。如果工作满六个月以上不满一年,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十条,用人单位可以提前
2024-11-03
车祸轻微伤可以要求医疗费、营养费和误工费等赔偿。根据《人身损害赔偿解释》,赔偿项目包括康复费、后续治疗费和残疾赔偿金等。具体赔偿项目和标准详见《人身损害赔偿解释》第17条和第18条。受害人死亡的赔偿项目还包括丧葬费、被扶养人生活费和死亡补偿费等。在处
2024-11-03
根据《劳动合同法》相关条款,经济补偿金是企业在解除或终止劳动合同时向劳动者支付的一种补偿,其支付标准按照工作年限确定,并有上限规定。经济赔偿金是企业违法解除或终止劳动合同时支付的一种惩罚性赔偿,其支付标准为经济补偿金的两倍。代通知金是用人单位在解除或
2024-11-02
交通事故造成受害人死亡的赔偿范围包括根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔
2024-11-01
怀孕女职工被公司开除后,根据《劳动合同法》第三十九条,如果女职工存在法定过错,公司可以单方解除劳动合同而无需支付赔偿金。如果女职工没有法定过错,则公司属于违法解除劳动合同,需要支付二倍的经济补偿金。经济补偿金的计算标准是按照劳动者在公司工作的年限来确
2024-10-31
本文介绍了交通事故损害赔偿的项目和标准。损害赔偿的项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。赔偿标准根据实际情况确定,费用一次性结算。医疗费按照治疗
2024-10-31
交强险的死亡赔偿范围包括丧葬费、死亡补偿费、亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、被抚养人生活费、住宿费、误工费,以及被保险人根据法院判决或调解承担的精神损害抚慰金。死亡赔偿标准包括医药费、处理事故费用、死亡赔偿
2024-10-31
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;指各级劳动仲裁委员会受理劳动争议的分工和权限。指两个劳动仲裁委员会对案件的管辖发生争议,由双方协商,协商不成报送共同的上级劳动行政主管部门,由上级部门指定管
2024-10-29
如果员工因为公司搬迁导致需要离职,公司是需要给员工经济赔偿金的。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
2024-10-29
如果员工因为公司搬迁导致需要离职,公司是需要给员工经济赔偿金的。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
2024-10-29
我国有关法律、司法解释对人身伤残的赔偿按照受害人的居所作了不同规定。关于伤残赔偿金的计算标准有两个标准,即城镇居民以“城镇居民人均可支配收入”为计算标准,农村居民以“农村居民人均纯收入”为计算标准。当事人应当参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》及相关
2024-10-28
损害赔偿的项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。赔偿标准根据实际情况确定,一次性结算费用。医疗费按照治疗所需费用支付,误工费按照固定收入计算,无
2024-10-28
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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