抚养费是按照基本工资还是总工资抚养费是按照月总工资收入支付。一般可按月总收入的百分之二十至三十的比例定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。负担两
2023-08-26
最低工资标准执行劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。 七、用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。
2023-08-24
上班途中发生交通事故误工费谁赔偿？上下班路上遇到交通事故的情况下，误工费应当由事故的责任方进行支付。上下班时间车祸误工费怎么赔偿工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。非农业人口有固定收入的，指在国家机关、企事业组织、社会团体等单位按期得到收入的，其收入包括工资、奖金及国家
2023-08-23
医疗过错赔偿标准是怎样的结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
2023-08-23
最低工资有什么用如果我国没有实行最低工资制度，对弱势劳动者的收入政府不加以干预，会有更多劳动者的收入低于目前的水平。想必很多人都想要了解，最低工资有什么用？最低工资标准由谁确定？ 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主支付的最低金额的劳动
2023-08-20
职工带薪年休假的计算职工带薪年休假的计算方法是工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假；工作10年，不足20年的，可休10天年假；20年以上的可休15天，带薪年假是与工作的年限有关。年假是属于劳动者的合法权益，用人单位不安排职工年假的，应当按照该职工日工资收入的三倍支付年休假工资报
2023-08-20
国家赔偿标准如何计算应这样计算国家赔偿标准：侵犯公民人身自由的，每日赔偿金应当按照国家上年度职工日平均工资计算；侵犯公民生命健康权造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入，而减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
2023-08-20
离婚女方不要孩子要不要给抚养费离婚后，不直接抚养子女的一方需要支付抚养费，因此女方不要孩子的，需要给付抚养费。子女抚养费的具体数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。负担两个以上子女，比例可适当提高，一般不得超过月工资总额的百分之五十。无固定收入的
2023-08-16
冤案国家赔偿的标准1、侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。 造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。 6、2010年12月1日，修订后的《中华人民共和国国家赔偿法》正式实施。依照《国家赔偿法》有关规定，决定院赔偿冤
2023-08-16
超期羁押国家赔偿的标准根据《国家赔偿法》第三十三条规定，侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。 国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。 造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。 凡以国库收入或国家财产所进行的赔偿均可以称为国
2023-08-16
离职后工资结算有规定吗公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》相关规定，日工资等于月工资收入÷
2023-08-15
将孩子送人并且支付抚养费可以吗？送养孩子是可以的，但需要父母双方同意，虽然离婚了，父母各自与孩子的亲权关系不会改变，虽然有经济困难，单方把孩子送人也是不行的，对方可以要求法院撤销这项送养行为。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。给付抚养费有一定的标准，是月总收入或年总收
2023-08-07
异地车祸误工费怎么算的？需要按照患者的误工时间计算，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的
2023-07-20
加班时的时薪不低于多少(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;最后，在生活中，我们会通过不同的途径以获取相应的收入。
2023-07-12
患者发生医疗事故赔偿如何计算?结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
2023-05-31
工伤医疗期间员工工资待遇会变吗？工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。工伤医疗期间员工工资待遇是会变的，支付工伤赔偿
2023-04-11
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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