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个人收入支付工资相关法律知识

  • 海南月入10000元抚养费标准解析

    月入10000元抚养费标准是不会超过三千;一般来说,没有获得小孩抚养权的一方,每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%到30%之间,同时比较小孩的实际花费,抚养费的支付方式一般是按月支付,如果获得抚养权的一方要求一次性支付,那需要看对方有能力一次性支付,而且

    2024-01-08

  • 误工费证明需要什么资料

    误工费证明需要的资料:接受治疗时医疗机构出具的入院时间证明;有固定收入的,需提供用人单位出具的工资支付凭证或工资条等收入证明;无固定收入的,提供银行流水最近三年的收入。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三

    2023-12-31

  • 国家赔偿总额是多少

    造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度,按照国家规定的伤残等级确定,最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍

    2023-12-30

  • 延误治疗赔偿标准的计算方法详解

    商铺倒闭需要对员工进行补偿,一般是每工作满一年支付一个月的工资。购买商铺可以贷款,最长可贷款10年,需具备合法有效的居留身份、购房合同、稳定职业和收入、良好信用、

    2023-12-26

  • 刑事赔偿的主要方式以及如何计算赔偿标准

    能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。(一)造成身体伤害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收入。生活费的发放标准参照当地民政部门有关生活救济的规定办理。(七)对财产权

    2023-12-22

  • 云南月入10000元抚养费标准是什么

    月入10000元抚养费标准是不会超过三千;一般来说,没有获得小孩抚养权的一方,每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%到30%之间,同时比较小孩的实际花费,抚养费的支付方式一般是按月支付,如果获得抚养权的一方要求一次性支付,那需要看对方有能力一次性支付,而且

    2023-12-17

  • 深圳月入10000元抚养费标准是什么

    月入10000元抚养费标准是不会超过三千;一般来说,没有获得小孩抚养权的一方,每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%到30%之间,同时比较小孩的实际花费,抚养费的支付方式一般是按月支付,如果获得抚养权的一方要求一次性支付,那需要看对方有能力一次性支付,而且

    2023-12-06

  • 工资表算个人隐私吗

    工资表属于隐私,工资表对每个个体来讲确实是私密信息,但是否构成隐私要看具体情况。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。原则上,职员的工资不属于隐私,国家行政法规有明确规定:实现职工个人收入公开化、透明化。第三十八条、中华人民共和国公

    2023-12-04

  • 如何处理员工得了肺结核的情况?

    可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金: 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    2023-12-01

  • 扶养费法院判决支付全部工资合法吗

    第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。夫妻相互扶养义务是法定义务,具有法律强制性。人民法院在审理扶养纠纷案件时,可首先进行调解,

    2023-11-28

  • 西安月入10000元抚养费标准是什么

    月入10000元抚养费标准是不会超过三千;一般来说,没有获得小孩抚养权的一方,每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%到30%之间,同时比较小孩的实际花费,抚养费的支付方式一般是按月支付,如果获得抚养权的一方要求一次性支付,那需要看对方有能力一次性支付,而且

    2023-11-25

  • 甘肃月入10000元抚养费标准是什么

    月入10000元抚养费标准是不会超过三千;一般来说,没有获得小孩抚养权的一方,每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%到30%之间,同时比较小孩的实际花费,抚养费的支付方式一般是按月支付,如果获得抚养权的一方要求一次性支付,那需要看对方有能力一次性支付,而且

    2023-11-14

  • 法定年假补偿是如何规定的

    用人单位未安排职工休假的,应当按日工资收入300%支付工资报酬。根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具

    2023-11-06

  • 成都月入10000元抚养费标准是什么

    月入10000元抚养费标准是不会超过三千;一般来说,没有获得小孩抚养权的一方,每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%到30%之间,同时比较小孩的实际花费,抚养费的支付方式一般是按月支付,如果获得抚养权的一方要求一次性支付,那需要看对方有能力一次性支付,而且

    2023-11-03

  • 货币资金项目有哪些

    掌握现金结算范围。①员工工资、津贴。③根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。⑧中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。①企业现金收入应于当日送存开户银行。在途货币资金是指企业同所属单位之间和上下级之间的汇、解款项业务中,到月终时

    2023-10-31

  • 天津月入10000元抚养费标准是什么

    月入10000元抚养费标准是不会超过三千;一般来说,没有获得小孩抚养权的一方,每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%到30%之间,同时比较小孩的实际花费,抚养费的支付方式一般是按月支付,如果获得抚养权的一方要求一次性支付,那需要看对方有能力一次性支付,而且

    2023-10-23

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