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受伤是否属于工伤相关法律知识

  • 兼职受伤也算工伤参与赔偿

    重庆人何易在佛山工作期间,兼职从事一家饮食公司的电器维修工作时发生了工伤,但两审法院均未认定其与该公司存在劳动关系。经过三年的诉讼,何易最终向佛山市人民检察院提出申诉

    2024-05-22

  • 最新上下班工伤认定的标准范围

    根据我国规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。出台的《规定》明确,社会保险行政部门认定四种情形为工伤的,人民法院应予支持。为了更好地保护因工外出受伤职工的合法权益,《规定》第五条第二

    2024-05-21

  • 下班途中遇车祸受伤是否构成工伤

    工伤保险条例中没有明确规定时间,只要逻辑上是属于上下班的过程就可以。比如路线上属于往返于工作单位与居住地点内的正常往返时间。而且需要是非本人主要责任的交通事故。(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

    2024-05-21

  • 农民工在工地受伤怎么赔偿

    农民工在工地受伤,属于工伤的,由工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险费;属于他人侵权造成受伤的,由侵权人支付侵权损害赔偿;属于自己原因的,由自己承担损失;其他。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可

    2024-05-21

  • 工地上临时工受伤能否申请工伤

    工地上临时工受伤,如果符合下列情形的,能申请工伤:在工作时间内因工受伤的;在工作时间前后,因从事预备性或者收尾性工作而受伤的;或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(四)患职业病的;(六)在

    2024-05-21

  • 胸12椎体压缩性骨折的伤残等级评定

    根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准,胸12椎体压缩性骨折可定为十级伤残。根据《工伤保险条例》规定,被鉴定为七至十级伤残的职工享受相应待遇。待遇包括从工伤保险基金

    2024-05-21

  • 工人受伤:老板责任与赔偿问题解析

    工人受伤后,用人单位根据法律规定购买了工伤保险,可以向社会保险行政部门申请认定为工伤,并享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位未购买工伤保险,需要支付工伤保险待遇项目和

    2024-05-21

  • 工地受伤可以直接起诉吗

      可以直接起诉也可以是到当地劳动部门申请工伤认定,工伤认定后可申请伤残鉴定,之后申请劳动仲裁要求用人单位赔偿。如果不属于工伤或劳动部门作出不受理决定,则直接到当地法院提起民事诉讼,要求赔偿。  相信大家看了上面的介绍多多少少也应该知道,农民工在工地

    2024-05-20

  • 工地上受伤了算工伤吗

      在工地上受伤,因为工作原因遭受事故伤害的才算工伤。  劳动者在工地上受伤,并不都是工伤,只有因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且不属于第十六条规定情形的,才应当认定为工伤或者视同工伤。  以上就是手心

    2024-05-20

  • 工伤赔偿申请流程解析

    劳动者在一年内可以申请工伤认定。当劳动者因工作而受伤时,用人单位在受伤后一个月内,或者职业病被确诊后一个月内,或者劳动者在一年内向所在地社会保险行政部门申请工伤认

    2024-05-19

  • 工伤赔偿申请的详细流程解析

    工作上受伤后,可以申请工伤赔偿来减轻负担,但需要按程序办理。具体流程包括向办理机构申请,办理机构会打印回执并与申请人各执一份。如果材料不全,可以补全后再次申请。如果

    2024-05-19

  • 工伤出院多久可以做鉴定

    单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;。医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

    2024-05-18

  • 雇佣关系要承担工伤吗

    根据我国有关法律规定,雇佣关系里不存在工伤这一说。如果在雇佣关系里雇员受伤,那么雇主应该给予相应补偿。另外,工伤是要经过有关部门鉴定的,还有评定残疾程度后再按有关标准进行赔偿。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,

    2024-05-18

  • 上下班途中受伤的是否应被认定为工伤?

      职工上下班途中遭遇车祸受伤,而肇事车辆逃逸,受伤职工应否认定为工伤?本文旨在通过对我国目前法律法规之有关规定的梳理,明确此种情况下受伤应认定为工伤的内在逻辑关系。  据此,本案中受伤职工应当属于工伤。  综上所述,如果其他条件都符合工伤认定要求,

    2024-05-16

  • 雇佣关系能申请工伤吗,雇佣关系受伤应该怎么赔偿

    雇佣关系中雇工受伤,不能认定为工伤,也即受伤的劳动者是不能申请工伤,然后获得工伤赔偿的。在雇佣关系中受伤,雇工与雇主是平等的民事主体,双方并不构成劳动关系,所以不能适用工伤,对于此类受伤,只能适用一般民事侵权。只有具备了以上要件才能要求雇主承担侵权责

    2024-05-15

  • 幼儿园孩子受伤赔偿标准解析

    农民工工伤赔偿项目主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、一级至四级伤残待遇、五级至六级伤残待遇、七级至十级伤残待遇

    2024-05-15

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
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