在公司员工吵架受伤公司有责任吗依据我国相关法律的规定，员工在公司吵架、打架造成一方受伤的，并不是由于工作原因造成的，不会构成工伤，所以单位是不承担责任的，适用侵权责任法的规定。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护
2024-08-17
超市摔倒骨折：如何获得相应的赔偿？根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，经营者在宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的安全保障义务未尽时，造成他人损害，应当承担侵权责任。如果是第三人的行为导致他人受伤，责任应由第三人承担；但若经营者未尽到
2024-07-26
学生工作期间发生事故如何获得合理赔偿学生在工作中受伤分为工伤和非工伤。对于在业余时间打工或实习且没有签订劳动合同的学生，只能要求侵权人承担侵权责任，并赔偿相应的医疗费和护理费等费用。而对于与用人单位签订
2024-07-20
行政侵权赔偿的构成要件及解析员工在工作期间受伤需要赔偿，赔偿标准有规定。企业可能会侵犯员工权益，但需要承担法律责任。我国法律认可第三方侵权与工伤事故可以同时进行赔偿，两者的赔偿请求权基础不同
2024-07-07
学校内孩子受伤事故的赔偿方式根据《民法典》第一千一百九十九条和第一千二百条的规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或其他教育机构学习、生活期间受到人身损害时，学校或教育机构应当承担侵权责任。但是，
2024-07-05
火机掉入火锅爆炸,员工受伤怎么索赔火机掉入火锅造成爆炸后员工受伤的怎样赔偿要依据具体的情况而定，如果是火锅店责任的，由于工伤可以申请工伤赔偿，如果是顾客原由造成的，是属于第三方侵权，火锅店赔偿损失后，可以向第三人追偿。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相
2024-07-02
顾客不小心在超市摔倒谁赔偿相关费用有哪些经营场所对消费者应尽到合理范围内的安全保障义务。消费者是因为自身的原因导致在超市受伤，如果超市尽到了安全保障义务，那么超市不需要进行赔偿的。我国《侵权责任法》第16条规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理
2024-06-22
单位驾驶员发生交通事故受伤、死亡的，应当由谁承担损害赔偿责任？2如果是因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，还可以请求侵权第三人承担民事赔偿责任。
2024-06-10
工伤赔偿后还能否追究侵权人责任工伤保险的保险目的是保障受伤害职工的合法权益，以便妥善处理事故和回复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。根据该规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，有权向用人单位主张工伤保险赔偿，如果所受人身损害系因用人单位以外的第三人侵权所致，劳动者同时还
2024-06-10
雇主责任与侵权责任的关系研究根据中华人民共和国民法典第一千一百九十二条规定，雇主对雇员受到损害应承担赔偿责任。然而，如果是第三人导致雇员受伤，雇员有权要求第三人承担侵权责任，并有权要求雇主给予补
2024-06-08
劳动者劳务关系受伤的赔偿方式与途径劳务关系受伤属于在工作中受到伤害的，由侵权人和用人单位承担赔偿责任；由于个人原因受伤的，由侵权人承担人身损害赔偿责任；属于意外情形的，自己承担医药费。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。造成残疾的，还应当赔偿
2024-05-27
急刹车引起乘客受伤，定责任由谁承担？根据《中华人民共和国民法典》第八百二十三条规定，如果乘客在急刹车时受伤，用人单位应承担侵权责任。司机所在的公司作为用人单位，也要对消费者的损伤承担赔偿责任。该法律条款
2024-05-27
学生坠楼受伤：学校是否应承担赔偿责任？根据中华人民共和国民法典的相关法律规定，如果学生因学校以外的人造成伤害，侵权人应承担相应的法律责任。而幼儿园、学校或其他教育机构如果未能履行安全管理职责，则需要承担
2024-05-10
劳务关系是否可以否定工伤认定劳务关系不认定工伤，但可以要求侵权责任人承担民事赔偿责任。《工伤保险条例》规定了工伤的认定条件，包括工作时间和工作场所内因工作原因受伤、从事与工作有关的预备性或收尾
2024-05-08
孩子在商场受伤,商场有没有责任,需要注意哪些内容孩子在商场受伤责任应该由商场负责，因为商场作为一些公共场所的组织者，需要尽到自己的安全保证义务，如果没有尽到合理的安全保障义务，这商场应该承担全部的赔偿责任。因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，
2024-04-22
雇佣关系能申请工伤吗雇佣关系中雇工受伤，不能认定为工伤，也即受伤的劳动者是不能申请工伤，然后获得工伤赔偿的。在雇佣关系中受伤，雇工与雇主是平等的民事主体，双方并不构成劳动关系，所以不能适用工伤，对于此类受伤，只能适用一般民事侵权。雇员要求雇主承担民事责任时，要符合民事责
2024-04-20
大学生兼职期间受伤是否有权要求误工费的问题。根据《侵权责任法》和最新生效的《民法典》，如果大学生因他人的侵害导致人身损害，有权要求赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。误工费的计算方式根据患者是否有固定收入分为不
雇员因工受伤时，雇主和直接侵权人是否应承担连带责任的问题。案例涉及农民工王某在建筑工地被电击致死，其亲属起诉雇主张某和设备出租人李某承担赔偿责任的情况。不同人有不同观点，其中笔者按照民法理论上的不真正连带债务问题处理，认为债权人对每个债务人分别享有独
公民在扭送犯罪嫌疑人过程中受伤的法律处理。公民在正确扭送犯罪嫌疑人受伤时，被扭送人需承担赔偿责任。受害人可提起民事诉讼要求赔偿。同时，《中华人民共和国侵权责任法》规定了具体的赔偿项目和标准。此外，文章还介绍了拘留与扭送的区别，包括公安机关、检察机关和
财产损害免责约定的效力问题。根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国侵权责任法》的规定，财产损害免责约定必须符合法律要求，否则无效。同时，财产损害赔偿范围包括直接损失、设施损失、修复和折价赔偿等，牲畜受伤或死亡的情况也应根据实际情况进行赔偿。最
