合同到期是不是就终止合同到期一般是终止，双方另有约定或合同另有规定的除外。合同到期终止的，合同权利和合同义务归于消灭，合同关系在客观上不复存在，合同不具有法律效力。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。债权债
2023-08-22
房屋赠与可以反悔吗房屋赠与是可以反悔的。在房屋权利未转移前，即未办理登记手续之前赠与人可以撤销赠与；权利人已经转移，但受赠人严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属、对赠与人有扶养义务而不履行或者履行赠与合同约定的，可以反悔。赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公
2023-08-21
行纪合同中行纪人的权利行纪合同中行纪人的权利行纪合同履行过程中，行纪人享有如下的权利：一、索取报酬的权利。《合同法》第四百二十一条规定“行纪人与第三人订立合同的，行纪人对该合同直接享有权利，承担义务。”行纪人行使留置权必须是委托人逾期不支付报酬的情况下才能行使，《合同法》
2023-08-21
无权处分的合同如何处理我国《合同法》第51条规定:“无处分权的人处分他人财产,经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的,该合同有效。因此,权利人作出允许处分的授权以后,若处分人不履行义务,则买受人可直接请求权利人履行义务,因为权利人已成为真正的出卖人。 1、无
2023-08-21
逾期付款利息损失 不是违约金而义务人在判决书规定的履行期内履行给付义务的行为，是人民法院和权利人都认可的，应不能称其为违约行为，相应也不能计算违约金。至于履行期满后，义务人仍不履行给付义务的行为，应承担的是拒不履行法院判决、裁定义务，也非违约责任，也不应计算违约金。且依据《合同
2023-08-21
买卖合同纠纷诉讼时效有多久买卖合同纠纷诉讼时效有多久呢？ 当合同未约定履行期限的情形，债权人第一次向债务人主张权利时，即为合同履行期限届满时，债务人从此时具有履行债务的义务。如不履行，则构成对债权人权利的侵害，且该侵害为债权人所应知，诉讼时效当然应从此时起算。合同无效产
2023-08-20
收购公司后是否可以解雇员工收购公司后劳动合同继续有效，由承继其权利和义务的用人单位继续履行，劳动者存在下列情形用人单位可以解雇：严重违反规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任；签订的是无效劳动合同；其他。（一）在试用期间被证明不符合录用条件
2023-08-20
什么是印花税纳税义务是有我国宪法和法律规定的，公民必须向国家履行缴纳相关的税费义务。印花税是我国法律规定的纳税项目中的一种。 印花税是以经济活动中签立的各种合同、产权转移书据、营业帐簿、权利许可证照等应税凭证文件为对象所征的税。印花税由纳税人按规定应税的比
2023-08-19
双务合同与单务合同双务合同是指当事人双方互负对待给负义务的合同，即一方当事人愿意负担履行义务旨在使他方当事人因此负有对待履行义务，或者说一方当事人所享有的权利即为他方当事人所负担的义务，如买卖、互易、租赁合同等均是。适用于双务合同的各项规则都体现了平等、等价的交易
2023-08-19
租赁合同可以违约嘛签订了租赁合同的双方当事人都必须要按照合同的内容履行权利义务，任何一方违约的都需要承担相应的违约责任。因此接下来将由手心律师网小编为您介绍关于租赁合同可以违约嘛及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。 租赁是日常生活中常见的一项法律
2023-08-18
连锁销售合同书甲方是根据中华人民共和国法律组成并有效存续的中国企业法人，根据乙方的申请，甲方授权乙方为甲方的销售加盟商，按甲方委托范围帮助甲方推销产品，为顾客提供服务。经协商一致，双方达成以下条款，以明确双方权利与义务，并共同遵守履行。2．根据《店铺连锁销售政策》
2023-08-17
劳动合同法解读八十：规章制度违反法律、法规的法律责任第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同法第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
2023-08-17
债权人能免除债务人的债务吗债权人免除债务会消灭债权和债权的从权利，但债务的免除不得损害第三人利益。债权人员除债务人部分或者全部债务的，合同的权利义务部分或全部终止。免除债务表明债权人放弃债权，不再要求债务人履行义务，因此，债务人不必为免除为相应的对价。比如债权人以口头或者书面
2023-08-17
发生了店门合同纠纷怎么处理?协商就是双方当事人自愿进行协商解决;仲裁就是由仲裁机构根据事实作出判断，在权利和义务上作出裁决;当事人依据前条规定中止履行的，应当及时通知对方。不管是在租赁店铺方面产生的合同纠纷，还是其他类型的合同纠纷，都是可以通过协商或者是通过诉讼的方式来解决的。
2023-08-16
劳动合同是否可以续签劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务，即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法律行为。 劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在
2023-08-16
合同效力待定对方无异议能继续吗？合同效力待定只有经过权利人的追认后，才具备法律效力，才能按照合同履行义务。即使当时签订合同的相对方无异议，也不会对效力待定的合同产生影响。相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。民事法律行为被追认
2023-08-16
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
