法律规定儿子和女儿都要赡养父母吗依据我国相关法律的规定，儿子和女儿都有赡养父母的责任，赡养责任不因父母的婚姻关系而变化，赡养责任包括物质的供给和精神的慰籍。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。赡养人是指
2024-04-14
断绝关系要给之前的抚养费吗依据我国相关法律的规定，断绝父母子女关系的行为是不受法律保护的，所以拖欠的抚养费是需要给付的，权利人可以起诉义务人。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。离婚后，哺乳期内的
2024-04-13
土地补偿费由谁所有村集体有权以村民会议或村民代表会议的形式，决定征地补偿费的分配和使用。而村集体依法对其所有征地补偿款作出的处理，应承认其合法性。若村集体将征地补偿费进行分配，则该部分征地补偿费权属依法发生转移，集体与成员间因分配决议而产生了权利义务关系。
2024-04-13
劳动纠纷多长时间内能去仲裁劳动纠纷1年内能去仲裁。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受
2024-04-13
女方无工作是否影响离婚后获得子女抚养权的权益女方没工作的，离婚可以要小孩。两周岁以上的孩子，父母双方可以协商确定抚养权的归属。不直接抚养孩子的一方应当承担抚养费。根据《民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。已
2024-04-13
用人单位的后合同义务及责任承担《中华人民共和国劳动合同法》第一次将劳动关系终止后用人单位的“后合同义务”[1]法定化，体现了劳动立法对劳动者和用人单位权利义务对等性的关注。“按照现代合同理论，合同关系终止后，双方当事人仍须履行通知、协作、保密、照顾等后合同义务。”劳动合同法将用人单
2024-04-12
租赁房屋不满物业能否解除物业合同不能，解除物业合同要由业主来执行。决定前款其他事项，应当经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意。是合法的，因为租赁合同到期就意味着双方的权利义务关系应当走向终结，即出租方收回店铺，承租方返还店铺。按照《中华人民共和国合同法》第
2024-04-12
投资公司章程范本第四条公司注册资本为人民币5655亿元。第七条公司以其全部资产为限对公司的债务承担责任，股东以其出资额为限对公司承担责任。第九条本是规范公司的组织和行为、公司与股东、股东与股东之间权利义务关系的具有法律约束力的文件。公司变更业务范围，须经中国银行业监督管
2024-04-11
劳动争议仲裁的仲裁时效是多久前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终
2024-04-11
不当得利不返还需要承担责任吗不当得利拒不返还的，可构成侵占罪。这种权利义务关系就是不当得利之债。其中，取得不当利益的人称为受益人，是不当得利之债的债务人，负有返还不当得利的债务：财产受损失的人称为受害人或受损人，是不当得利之债的债权人，享有请求受益人返还不当得利的债券。依照法律
2024-04-11
工资停发多久算是劳动关系终止工资停发不算劳动关系终止，劳动关系终止是指劳动关系主体双方权利义务的消灭，它是劳动关系运行的终结。实践中，劳动关系终止主要有以下情形：。劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现;劳动关系主体消灭或丧失一定的资格;劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发
2024-04-11
转租房合同范本根据《中华人民共和国》及有关规定，为明确甲、乙双方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。租赁合同因期满而终止时，如乙方确实无法找到房屋，可与甲方协商酌情延长租赁期限。本合同一式4份，其中正本2份，甲乙方各执1份;副本2份，送市房管局、工商局备案。
2024-04-10
不真正连带责任和补充责任的区别1、不真正连带责任中的多数责任是基于不同发生原因而偶然产生的对同一损害后果的清偿，各负全部履行的义务，各个责任人是依自己与权利人之间的法律关系来确定具体的债务。
2024-04-10
医疗赔偿纠纷的专业处理方法发生医疗纠纷后,患方和院方可本着平等自愿的原则,在充分协商的基础上达成和解协议,和解协议的效力应予以认定。参加和解的患方必须直接与医院发生利害关系,在法律上享有民事权利,依法承担民事义务,如具备完全民事行为能力的患者本人,或者其监护人、继承人、代理人等。可
2024-04-09
劳动合同未续签是否可作为随时辞职的依据？根据《上海市劳动合同条例》第十九条和第二十七条的规定，即使劳动合同到期后没有续签，但仍在原公司工作，就表示双方默示了协商一致续订劳动合同，劳动合同关系仍然成立。在这种情况下，原劳动合同被视为自动延展一期，原约定的权利义务适用于延展期的劳动关系。然而，
2024-04-09
离婚调解书的效力是怎样的离婚调解书具有以下效力：1. 结束诉讼程序；2. 确定当事人之间的权利义务关系；3. 一定程度的强制执行力。如果调解书涉及给付内容，具有强制执行力，如果一方当事人不自觉履行
2024-04-08
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
