交通肇事重伤二级大约赔付多少钱重伤二级，这是依据《人体损伤程度鉴定标准》进行的人体伤害程度的鉴定等级，并不是交通事故的伤残等级的评定;对于人体损害，除了赔付医疗费以外，对于造成伤残的，还要赔付残疾赔偿金，而伤残等级的划分从严重到轻度，分十个等级，从一级到十级。对治疗终结时间，各地
2020-05-25
出了事故伤者在医院不赔偿什么时候可以起诉自事故发生之日起1年内提起，若伤情不明显的，从确诊之日起1年内提起。待伤情稳定之后即可做伤残鉴定，根据伤残等级依法起诉到法院索赔。我国《民法通则》第136条规定，身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为一年。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不
2020-05-25
道路交通事故伤残等级鉴定应当如何申请交通事故的当事人因伤致残的，在治疗终结后十五日内，可以向公安机关申请伤残评定。公安机关应当根据医院证明和公安部关于道路交通事故伤残评定的标准，在接到伤残评定申请书后三十日内评定伤残等级或者向当事人推荐鉴定机构由当事人自行选择。
2020-05-25
工伤具体公司工资不发放怎么办职工因工伤或者患职业病需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起,停发原待遇,按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。交通事故责任方不处理的，可凭交通
2020-05-25
工伤申报的步骤有哪些申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。(五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明;停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。经鉴定符合享受工伤保险待遇条
2020-05-25
如何申报工伤申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。(四)交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。经鉴定符合享受工
2020-05-25
申请工伤认定的程序具体有哪些？能否尽快给予答复。（四）劳动部门多长时间作出工伤认定结论？自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。在工伤认定后，应当立即申请伤残鉴定和劳动能力鉴定，确定伤残等级。第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当
2020-05-25
申请工伤鉴定首先必须要工伤认定吗注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。
2020-05-25
收到工伤认定书后该怎么做(一)《工伤认定决定书》原件和复印件；工伤认定应当提交下列材料：。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。伤情稳定后去做伤残等级鉴定!未到达最低十级及以上伤残等级的，一般没赔偿，但医疗费用及工伤工资应该由用人单位承担
2020-05-25
伤残评定法院可以否定吗伤残评定是国家对因战争或因其他事故负伤致残人员评定残废等级的一种制度。主要包括伤残情况和残废等级的科学鉴定。对于当事人的过错大小以及损害赔偿责任的认定，是法院的职责，公安机关道路交通管理部门处理交通事故的职责重点在于通过现场技术勘验以及检查、调查、鉴
2020-05-25
工伤认定应该如何调查核实劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。工伤认定确定了伤残等级以及伤残
2020-05-25
申请工伤认定程序是怎样的注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。
2020-05-25
《北京市企业劳动者工伤认定办法》(试行)一、凡1996年12月31日前企业发生因工伤亡事故，造成职工人身伤害和职业病已统计登记在市劳动局职业安全卫生监察处的，分别先到市和区、县劳动局劳动鉴定委员会进行伤残等级评定，评上等级的，于1998年3月1日起到市劳动局职业安全卫生监察处领取《工伤证》。
2020-05-25
胸骨骨折属于几级伤残根据描述至少可以判定为十级伤残。具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。同时，
2020-05-25
做伤残鉴定先去哪个部门伤残评定是公安交通管理部门依法指派或聘请的具有专门知识、承担道路交通事故受伤人员伤残评定的人员在客观检验的基础上，评价确定道路交通事故受伤人员伤残等级的过程。伤者必须在治疗终结后的15日内申请伤残鉴定。申请应当向处理交通事故的公安机关以书面形式提出，公
2020-05-25
肢体损伤的交通伤残如何鉴定交通事故致残有许多种，本文着重讲述了针对肢体损伤的交通伤残鉴定，对于针对肢体损伤的交通伤残鉴定有十个等级。四级伤残肢体损伤致双手完全缺失或丧失功能五级伤残肢体损伤致：a双手缺失90%以上;b一肢缺失;c一肢缺失，另一肢丧失功能50%以上;d一肢完全丧失功能。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
