根据《工伤保险条例》第十五条的规定,如果在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡,或者在48小时内经抢救无效死亡,都可以被认定为工伤。同样,如果在维护国家利益、公共利益的活动中受伤,或者是在军队服役期间因战、因公负伤致残,并且在到用人单位后旧伤复发,也
2024-04-22
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规
2024-04-21
雇佣关系中雇工受伤,不能认定为工伤,也即受伤的劳动者是不能申请工伤,然后获得工伤赔偿的。在雇佣关系中受伤,雇工与雇主是平等的民事主体,双方并不构成劳动关系,所以不能适用工伤,对于此类受伤,只能适用一般民事侵权。雇员要求雇主承担民事责任时,要符合民事责
2024-04-20
工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。因此确定用人单位、确定工伤赔偿责任主体是工伤认定最基本的条件。 根据法律规定,一般来说受案回执并不是工伤认定所需要的材料,用人单位和个人申请工伤
2024-04-20
当劳动者遭受第三人侵权且符合工伤认定标准时,可以同时要求工伤和人身损害赔偿。但是,如果劳动者已经获得了第三人侵权赔偿,用人单位在承担工伤保险责任时需要从工伤保险项目
2024-04-20
如果职工在没有工伤保险的情况下受伤,若被认定为工伤,则用人单位需要承担赔偿责任。然而,如果单位及时补缴工伤保险费和滞纳金,新发生的费用将由单位和社保经办机构共同承担
2024-04-19
依据我国工伤保险条例的规定,劳动者出现职业病的时候,可以申请工伤的认定,认定为工伤后获得工伤保险 的赔付,工厂也有相应的责任。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作
2024-04-18
根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。否则,雇员可依法向人民法院起诉索要赔偿;雇主拒不赔偿的,受害人可申请强制执行,人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。被执行人应当履行义务的范围。工伤认定申请
2024-04-15
(一) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保
2024-04-14
交通事故认定为全责不一定能认定为工伤。工作中或者因公外出期间遭受交通事故伤害的,应当认定为工伤。是否可以认定为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任,如负主要责任,则无法认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(六)在
2024-04-14
发生交通事故后,对于有些当事人可能既是交通事故也是工伤事故。那么围绕工伤事故与交通事故赔偿是否可同时获得的问题。 第一,在上班途中因交通事故受伤并负次要责任,应认定为工伤。 综上可以看出,工伤待遇与交通事故赔偿二者的法理基础、法律关系有原则上
2024-04-14
发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程。
2024-04-13
工伤死亡报警的处理流程:首先向工伤管理保险机构填写工伤死亡报告,申请工伤认定;公安机关对死亡事故进行责任划分;如果购买了工伤保险的,由工伤保险基金支付一次性费用;如果没有购买工伤保险的,所有费用由用人单位承担。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助
2024-04-13
由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
2024-04-12
新修订的《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,非本人承担主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应被认定为工伤。劳动者可以向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请,如果劳动者对当地劳动保障行政部门作出的工伤认定结论不服,
2024-04-11
依据我国相关法律规定,未经工伤认定的当事人是不能直接向法院提起诉讼的,认定工伤后对工伤赔偿不满足的,才能提起诉讼。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
2024-04-05
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。