职工在工作期间受伤了可以进行工伤认定,享受工伤待遇,不过一些用人单位不想承担责任,就经常无故拖延不肯到保险行政部门为职工申请工伤认定,受伤的职工就只能一催再催,到最后可能过了申请工伤认定的最佳时间。用人单位应在事故伤害发生之日起30天内向相关部门提出工
2024-12-16
在上下班途中,如果发生非本人主要责任的交通事故,可以同时申请交通事故赔偿与工伤待遇。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,以下情形应当认定为工伤:工作时间和工作场所内
2024-12-16
工伤保险条例规定,发生工伤的职工或被诊断为职业病的职工,其所在单位需在事故发生或被诊断后30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下,可经劳动保障行政部门
2024-12-16
协议签订后被上诉人当即支付了1200元差旅费,后又支付了900元差旅费。上诉人派段*庆律师履行约定的各项义务,完成了在工伤认定、仲裁和诉讼各阶段的各项委托代理事项。该案经本院调解结案后,被上诉人得到了抚恤金、一次性工亡补助金及其他补助金共计18000元。代理人的
2024-12-15
职工发生工伤事故或被诊断为职业病后,用人单位有责任在30天内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果用人单位未能按时申请,工伤职工可以在事故发生后的一年内自行向社保局
2024-12-13
退休返聘人员与单位之间的关系属于劳务关系,一般不被认定为工伤死亡。如果退休返聘人员的死亡是由第三人造成的,其近亲属可以要求第三人承担侵权责任,也可以向单位请求补偿
2024-12-13
根据《工伤保险条例》第十四条规定,如果在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,可以认定为工伤。坐公司班车出车祸受伤属于本
2024-12-12
私家装修工受伤后,如果建立劳动关系的,认定为工伤后,由工伤保险赔付,如果是雇员的,由雇主承担赔偿的责任。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”
2024-12-10
本文介绍了交强险的定义和赔偿范围,并通过一个案例来分析交强险在交通意外事故中的赔偿责任。案例中,刘先生的车辆在爆胎后侧翻撞到了路边的李先生,经交警认定两人均不负事故
2024-12-10
后经市公安局交警支队出警勘察事故现场后,作出责任认定,张某不负事故责任。但是,单位以公司已经承包给方某为由拒绝承担相应的工伤保险责任,对于单位关于工伤待遇的决定张某不服,在与单位协商未果的情况下,张某向某区劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求单位依法承担相
2024-12-08
当然,我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况,凡属意外疏忽,即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错,一般都应认定为工伤,并享受工伤保险待遇;如果属于违法犯罪行为、自杀自残行为、斗殴、酗酒、蓄意违章造成伤残亡的,不应认定为工伤。(一)在工作时间
2024-12-08
摩托车摔伤属于上下班途中的交通事故伤害,若非本人主要责任,经工伤认定后可以报销。单位需在事故发生或被诊断为职业病后30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《工
2024-12-07
提醒注意:要是企业没在规定的30日内申请工伤认定的,受伤职工千万记得要在1年内去申请工伤。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。要是职工或者近亲属认为是工伤,用人单位否认是工伤的,用人单位需承担举证证明的责任。在确定属于工
2024-12-04
本文讨论了在交通事故中承担全部责任的情况下,是否能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,员工在正常履行职务过程中发生交通事故且承担全部责任的情况下,即使员
2024-12-01
误伤工友公司付责任,一方面,你是从事老板安排的工作,在工作中因失误致他人受伤,你是职务行为,因职务行为导致他人受伤,雇主应承担责任当然,雇主在承担责任后,可以根据情况向有过错的员工追偿另一方面,工友是在工作期间受到伤害应当认定为工伤。员工非工伤死亡,公司要给
2024-11-26
最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第6条对“上下班途中”进行规定,再一次引起了讨论。本文结合《社会保险法》、《工伤保险条例》以及《规定》等有关规定,运用法律适用方法对上下班途中事故的工伤认定问题进行专门讨论。为此,必须要对新修订的
2024-11-24
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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