工伤七级至十级伤残的赔偿标准职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二
2024-06-21
交通事故工伤赔偿标准法律解读根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，可以享受工伤医疗待遇。工伤医疗费用包括医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费等，
2024-06-21
八级工伤可以赔偿多少钱八级工伤有以下赔偿：停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付；其他。（二）劳动、聘用合同期满终止
2024-06-20
交通事故工伤赔偿顺序是什么当工伤与交通事故发生竞合时，受害人可以同时享受工伤待遇和向肇事司机索赔，获得双重赔偿。然而，在工伤与交通事故赔偿的先后顺序上，法律并未明确规定，不同地区的做法也不一
2024-06-20
工伤手筋断裂：如何确定赔偿金额？根据《工伤保险条例》第三十七条，被鉴定为七级至十级伤残的职工享受一次性伤残补助金的待遇。具体标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残
2024-06-20
手指断裂是否属于工伤级别需要参考的因素手指骨折如果没有后遗症，一般被认定为十级伤残，工伤赔偿包括工伤保险待遇和伤残鉴定赔偿。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014》标准，手指骨折
2024-06-20
双耳中度聋可以申请职业病赔偿吗依据我国工伤保险条例的规定，劳动者产生职业病被认定为工伤后，是可以申请工伤赔偿的，会依据劳动能力鉴定结果进行赔偿。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职
2024-06-19
工伤赔偿规定工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤赔偿具体赔偿规定如下：。 3.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
2024-06-19
工伤赔偿的概念与相关法律解析工伤赔偿后就是劳动者受到工伤所获得赔偿。如果用人单位依法购买了工伤保险，那工伤赔偿由工伤保险进行赔付，否则由用人单位自行支付工伤赔偿。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不偿还的，社会保险经办机构
2024-06-18
工伤四级伤残一次性赔偿额度及相关规定解析根据我国《工伤保险条例》第三十五条规定，一级至四级伤残的职工享受以下待遇：一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一级伤残补助金为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为23
2024-06-18
打架互殴造成伤害的法律判决准则工伤保险赔偿计算标准包括医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、职工因工致残待遇和死亡赔偿。医疗费由工伤保险基金支付，住院伙食补助费由单位支付。误工费在停工留薪期内由
2024-06-18
职业病鉴定后可以提出赔偿吗依据我国工伤保险条例的规定，劳动者的职业病被认定为工伤后，劳动者是可以请求工伤赔偿的，如果是治疗的，治疗期间工资待遇不娈的。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品
2024-06-17
解读最新知识产权侵权赔偿标准及影响交通事故和工伤赔偿可以同时主张。根据法律规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，还可以向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。如果第三人不赔偿的，可以由工伤保险基金先行支付，再向第三人追偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行
2024-06-17
工伤待遇赔偿申请的时限是多久？根据我国《民法通则》规定，工伤赔偿的时效为一年。受到工伤后，可以要求工伤保险赔偿，但必须在受伤后的一年内提起工伤认定。如果用人单位未购买社保导致无法享受工伤保险，劳
2024-06-17
耳鸣听力下降职业病有赔偿吗听力下降鉴定为职业病的有赔偿。通过鉴定确为职业病的，可以申请工伤认定，可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残赔偿金等。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、
2024-06-16
工伤私了赔偿的具体方式与注意事项私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定，工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额，在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿数额以及赔
2024-06-16
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
