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工伤赔偿保险待遇相关法律知识

  • 工伤赔偿协议的效力

    工伤赔偿协议只要符合双方真实意思的表示、不违反法律规定等的条件就是有效的,但劳动者签订工伤赔偿协议时一定要慎重。因此,公证处在办理工伤赔偿协议公证时应要求当事人提交工伤认定书,因为职工所受伤害只有在被认定为工伤时才可获得工伤待遇,企业才需要承担责任;

    2024-02-04

  • 工厂工伤事故的赔偿问题解析

    首先,要看工厂有没有为工人购买工伤保险。如果购买了,发生了工伤事故应先申请工伤事故认定。一旦认定为工伤事故,则可申请工伤保险基金支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职

    2024-02-04

  • 工伤终结后的一次性待遇有哪些?

    工伤后的一次性赔偿是指企业员工因公受伤后,国家除了工伤津贴、医疗费、生活护理费外,额外支付一次性伤残补助金。

    2024-02-03

  • 试用期内解除劳动合同的条件和限制

    王某在试用期内因工作中受伤,被公司拒绝享受工伤待遇。然而,根据国务院《工伤保险条例》的规定,只要在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的,都属于工伤。因此,王某受伤应被认定为工伤,并应该得到赔偿。此外,即使在试用期内,王某与公司存在着事实劳动关

    2024-02-02

  • 宣城伤残赔偿标准

    劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。同时,单

    2024-02-01

  • 工伤赔偿是按照工资赔偿吗

    应按本人实际工资计算,如用人单位少缴了造成职工待遇的减少,应当由用人单位承担赔偿责任。《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。《工伤保险条例》规定,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按

    2024-02-01

  • 如何处理工伤事故损害赔偿纠纷?

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病" >职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇" >工伤医疗待遇。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

    2024-02-01

  • 8级工伤伤残等级赔付标准解析

    如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是本人31个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。其中,残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话,大约为13万多;如果是农村居民标

    2024-02-01

  • 工伤企业怎么赔偿

      被认定为工伤之后,根据等级鉴定享受工伤保险待遇。主要有一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助、住院伙食费、护理费、康复治疗费等。  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  第四,根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。以上便

    2024-02-01

  • 工伤停保对工伤待遇会产生哪些影响?

    职工发生工伤,经过认定是工伤,就可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,只是由单位承担。停止缴纳社保不会影响工伤保险待遇,不论劳动者是否离职,在工作中受工伤,都可以请求工伤赔偿,工伤赔偿的项目包括一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,

    2024-01-31

  • 重庆市可以交通事故和工伤赔偿同时主张吗

    重庆市的规定是可以双赔。在法律法规没有作出其他规定的情况下,工伤职工或者因工死亡职工的遗属既可请求第三人承担侵权损害赔偿责任,也可请求社会保险经办机构及用人单位支付相应的工伤保险待遇,即侵权损害赔偿和工伤保险待遇可以兼得。

    2024-01-30

  • 职业病民事赔偿标准

      在我国要想得到职业病的工伤保险赔偿,那么就必须要申请职业病鉴定,被鉴定为职业病后才能够享受工伤保险待遇。因此接下来将由手心律师网小编为您介绍关于职业病民事赔偿标准及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。  根据法律规定可以得知,一旦被

    2024-01-29

  • 公务员工伤期间待遇详解

    公务员工伤期间待遇是按照医疗费用、护理费等相关的费用来进行一定的赔偿。如果是一般受伤根据《工伤保险条例》作为行政法规,自然对所有单位和人员都有强制约束力,公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单

    2024-01-29

  • 外地工伤误工费的赔偿标准探讨

    第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。发生工伤事故后,用人单位也不能单方

    2024-01-29

  • 如何合理赔偿因工伤断裂脚趾的案例

    因工伤断了一个脚趾属于十级伤残,享受以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;住院伙食补助费;一次性伤残就业补助金;一次性工伤医疗补助金;其他。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残

    2024-01-29

  • 公司注销后工伤赔偿如何处理?

    公司注销后,工伤保险待遇可以由工伤保险基金和公司的清算组依法赔偿。对于公司需要支付的赔偿部分,清算组可以在注销前使用公司的财产进行支付。如果未经支付就进行注销,劳动

    2024-01-29

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

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