申请了工伤待遇什么时候发放7、每月20日-30日办理工伤保险手续。
2022-03-01
工伤保险可以单独缴纳吗如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。用人单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工超过1年没有
2022-02-28
工伤认定以后有什么赔偿、工伤保险基金赔偿的范围;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、
2022-02-28
工伤赔偿协议违约了怎么办根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议。
2022-02-26
工伤休息期间的工资如何计算的工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如材料不齐的出具《补齐材料告知书》;工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定，并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。
2022-02-25
工伤单位不给报可以自己报吗2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；遇有特殊情况，经报社会保险行政部
2022-02-25
工伤待遇一定要仲裁吗、如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼;、如果和用人单位就工伤赔偿产生争议的，就可以申请劳动仲裁解决争议。用人单位没有给职工参加工伤保险的，法律规定由工伤保险基金支付的项目，也全部由用人单位支
2022-02-25
未签合同工伤由谁负责依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
2022-02-23
工伤赔偿不给怎么办、如果对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼;、如果用人单位不给工伤赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。对于不服劳动仲裁委员会的裁决结果的，可以
2022-02-16
工伤死亡赔偿可以直接起诉吗、工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼;、和用人单位产生工伤赔偿争议的，近亲属可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；
2022-02-15
没签劳动合同发生工伤这种情况会如何处理、用人单位要在工伤事故发生后30日内为劳动者申请工伤认定;、经仲裁确认建立事实劳动关系后，劳动者可以在一年内申请工伤认定;、如果没有购买工伤保险的，可以向用人单位主张工伤赔偿。因此，一旦提交的证明材料不齐全，将会直接影响工伤认定。
2022-02-14
职工申请工伤赔偿规定是怎样的、如果向有购买工伤保险的，向社会保险经办部门提出申请，提交：申请书、劳动者个人身份证明材料、企业信息材料，证据材料等材料。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。工伤职工在停工留薪期满后仍需
2022-02-09
工伤认定程序怎样走工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。第三步，申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定是进行工伤索赔的必经程序。在拿到确认事实劳动关系的仲裁文书后，立即向太原市劳动保障局申请工伤认定。
2022-02-08
员工在下班路上受伤公司如何处理先治疗，申请工伤认定，争取工伤保险赔偿。员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，企业要承担工伤赔偿，如果不是工伤，不承担责任。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
2022-01-24
单位没交工伤保险索赔方法是什么和用人单位协商，如果协商一致的，签订赔偿协议书，由用人单位按协议书赔偿;如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
2022-01-21
员工外出学习受伤可否算工伤、如果员工外出学习是用人单位安排的，属于在工作时间和工作场所受伤，可以申请工伤认定;用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2022-01-01
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
