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工伤保险发生工伤相关法律知识

  • 上班路上交通事故怎么处理

    根据《工伤保险条例》第十四条,如果在上下班途中发生交通事故,且本人不承担主要责任,应当认定为工伤。在这种情况下,保险公司将在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内进行赔偿。对于造成人身伤亡和财产损失的情况,保险公司将承担赔偿责任。如果保险公司的赔偿金

    2024-12-21

  • 工伤后几个月才能鉴定

    受工伤的人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。工伤,是相对于非因公负伤而言,是因公负伤的简称。工伤可参加工伤保险,享受工伤保险待遇。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事

    2024-12-19

  • 无权代理的效力问题的法律考量

    劳动者发生工伤事故时,除了用人单位需要进行赔偿外,工伤保险基金也会提供一定的赔偿项目。如果工伤是由第三方造成的,第三方还需要支付侵权赔偿。侵权赔偿项目包括医疗费、护

    2024-12-19

  • 未买工伤保险怎么赔偿

    如果用人单位没有按照法律规定购买工伤保险,当职工发生工伤时,无法享受工伤保险待遇,所有的治疗费和赔偿费用都由用人单位承担。根据《社会保险法》第四十一条规定,如果职工

    2024-12-19

  • 关于超时加班辞职是否有补偿的法律问题解析

    工伤事故是指在工作过程中发生的人身伤害和职业病的事故。要确认是否为工伤事故,需满足《工伤保险条例》的规定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。若符合条件,需提起工伤认定申请并取得认定书。单位应在事故发生之日或职业病确诊之日起

    2024-12-19

  • 过失犯罪引起的伤害属于工伤吗

    依据我国《工伤保险条例》的规定,过失犯罪引起的伤害可以申请工伤的认定,但是不是属于工伤事故要等认定结果出来才能确定。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下

    2024-12-18

  • 单位不给工伤认定书可以直接要吗

    如果单位不给工伤认定书的,劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。根据工伤保险条例第十七条规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳

    2024-12-16

  • 交通事故赔偿与工伤赔偿能否同时申请

    在上下班途中,如果发生非本人主要责任的交通事故,可以同时申请交通事故赔偿与工伤待遇。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,以下情形应当认定为工伤:工作时间和工作场所内

    2024-12-16

  • 丢失的宠物伤人,是否需要负赔偿责任?

    工伤保险条例规定,发生工伤的职工或被诊断为职业病的职工,其所在单位需在事故发生或被诊断后30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下,可经劳动保障行政部门

    2024-12-16

  • 如何妥善处理租房纠纷

    交通事故导致十级伤残如果是公司职工,交纳了工伤保险的,可由工伤保险基金赔偿;无业的,可由侵害人赔偿医疗费、住宿费、伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等费用。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

    2024-12-16

  • 怎样进行农民工伤残赔偿

    首先、农民工在工作中,一旦发生工伤事故,应立即要求到定点医院进行医疗救治。按照《工伤保险条例》的规定,工伤主要包括以下几个类型:。再次、工伤事故发生后,要保留证据,证据包括证明是工伤的证据和医疗证据,并及时向劳动保障部门申请工伤认定。工伤认定以后就是

    2024-12-13

  • 工伤认定时效的起止时间怎么计算

    《工伤保险条例》的立法主旨在于保护受害职工的合法权益,该条所规定的提出工伤认定申请时效的起算点应为事故伤害实际发生之日,而不仅仅是事故发生之日。受害职工欲对加重后果申请工伤认定,需要证明其加重后果是由事故引起。根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规

    2024-12-11

  • 没上工伤保险如何赔偿

    若职工发生事故伤害被认定为工伤且用人单位未参加工伤保险,按照工伤保险条例的规定,用人单位需要补缴工伤保险费用并支付滞纳金。同时,用人单位也需要按照工伤保险条例规定的

    2024-12-11

  • 上班途中受伤

    根据《工伤保险条例》,上下班途中发生的交通事故可以被认定为工伤。深圳罗湖社保管理处根据法规进行认真审核,符合规定的情况被认定为工伤,保护了参保人的权益和工伤保险基金

    2024-12-10

  • 工伤伤残鉴定不做能私了吗

    发生工伤事故,选择私了的,仍然需要申请工伤认定。受伤职工享受工伤保险待遇的前提是工伤认定,工伤认定最长时效是1年。所以应当先申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,有了伤残等级后,再选择私了。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、

    2024-12-09

  • 疾病死亡工伤认定如何进行

    但如果本案发生在2004年1月1日以后,根据《工伤保险条例》的规定,应当视为工伤。《工伤保险条例》自2004年1月1日起实施,在该条例实施前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,按照该条例执行。(二)工伤认定:工伤是指在工作时间和工作场所,因工作原

    2024-12-05

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

  • 公司法中监事会的设立和职权
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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