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工作时间发生事故相关法律知识

  • 工伤事故管理办法有哪些

    预防和控制工伤事故的发生,规范工伤事故处理程序,提高员工安全生产意识,最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险。B工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;E因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;A部

    2024-08-06

  • 工伤鉴定时间如何确定

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内,你的兄弟可以在事发后的60天内,向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决单位为其做工伤认定及伤残鉴定;也可以在拿到劳动保障局的工伤认定书后的60天内,向仲

    2024-08-06

  • 被认定为工伤的情况有哪些

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。该工厂所定条款属于免除用人单位的法定责任,该条款无效,但整个劳动合同仍然有效。其实,法律

    2024-07-30

  • 职业病工厂要赔吗

    依据我国工伤保险条例的规定,劳动者出现职业病的时候,可以申请工伤的认定,认定为工伤后获得工伤保险 的赔付,工厂也有相应的责任。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不

    2024-07-30

  • 快递半个月未送达,如何索赔?

    工伤是指在工作时间和生产区域内发生的劳动者的人身伤害和急性中毒等事故。工伤保险条例规定了工伤事故的赔偿标准,包括一次性伤残补助金和伤残津贴等。未购买工伤保险的公司需

    2024-07-29

  • 无证驾驶受伤案算工伤吗

    无证驾驶受伤案一般不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定,职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、因工外出期间受到伤害或者发生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情

    2024-07-26

  • 工业厂房买卖合同模板:专业律师指导下的最佳选择

    根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在以下情形下应被认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内因工作原因发生事故伤害;(二)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关

    2024-07-22

  • 工地中暑死亡是否认定为工伤?

    依据我国工伤保险条例的规定,劳动者上下班的过程中造成交通事故的,并且是劳动者主要责任的,不属于工伤的情形,不能认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途

    2024-07-21

  • 工伤被公司辞退赔偿标准及相关问题解析

    工伤是指在工作时间内因从事与生产有关的活动而发生的人身伤害、急性中毒等事故。工伤事故的赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴。如果工伤员工无伤残,公司辞退时按正常计算

    2024-07-14

  • 如何自行申请工伤认定?

    (一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为

    2024-07-12

  • 工作中突发癫痫是否属于工伤

    依据我国相关法律的规定,劳动者在工作过程中突发癫痫病的,如果造成死亡或者48小时内死亡的,可以认定为工伤,如果没有造成死亡的,不能认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不

    2024-07-12

  • 交通事故工伤赔偿解释

    根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、因工外出期间受到伤害或发生事故下落不明、在上下班途中受到机动车事故伤害都属于工伤。根据最高人

    2024-07-12

  • 人意外在公司死亡赔偿标准

    员工在工作时间、工作场所发生意外事故时,公司应承担工伤赔偿的法律责任。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲

    2024-07-07

  • 上班时间出车祸,公司是否有责任赔偿?

    如果在上班时间发生车祸,且非本人主要责任,雇主未购买工伤保险,可以要求雇主支付工伤保险待遇费用;如果购买了工伤保险,员工可以申请工伤认定,并享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条,员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或在上下班途

    2024-07-05

  • 公司搬迁工伤赔偿标准

    工伤是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中发生的人身伤害、急性中毒等事故。工伤事故包括罹患职业病。工伤事故赔偿中可享受一次性伤残补助金、伤残津贴。如果工伤期间公司

    2024-07-03

  • 中午喝了酒,晚上出事是不是工伤

    第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:。(二)醉酒或者吸毒的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事

    2024-07-01

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    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

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    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

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