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终止合同可以申请相关法律知识

  • 保险合同终止后,是否应全额返还已支付的保险金?

    同时,双方还在1999年和2000年签订了附加住院医疗保险合同,年保费200元。2000年3月,闫因肾炎住院,向保险公司申请赔偿,保险公司三次赔付保险费89507元。法院生效判决也确认,双方于1999年签订的保险合同属于保险公司有权解除合同的情形。故某保险公司认为附加住院医

    2022-01-12

  • 商场租赁合同提前解除怎么办

    如果商场违法解除提前解除租赁合同的,承租人可以要求商场承担违约责任,例如继续履行合同、支付违约金、赔偿损失等;如果商场合法提前解除租赁合同的,租赁合同终止,承租人对解除租赁合同不服的,可以申请仲裁或者提起诉讼确认解除合同的效力。出租人未按时交付房屋,

    2022-01-07

  • 主动辞职后可以领失业保险吗

    失业人员持本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明,填写《失业保险金申领登记表》等材料自60日内到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记;失业人员按月进行领取失业保险金登记;失业人员生育医疗补助金办理程序:失业人员凭申报材料向市失业保险管理处申请,

    2022-01-04

  • 公司申请劳动仲裁可以吗

    因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

    2021-12-31

  • 在什么情况下可以申请劳动仲裁

    包括因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;国家机关与其公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事争议,不属于劳动争议,因而不属劳动仲裁诉讼的受案范围。

    2021-12-29

  • 没有签劳动合同能够申请劳动争议仲裁吗

    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

    2021-12-28

  • 违法解除劳动合同案应该如何进行办理

    劳动者可以和用人单位自行协商经济补偿,协商一致的,签订赔偿协议书;劳资双方协商不成的,劳动者可以在解除劳动合同后一年内申请劳动仲裁,申请时提交申请书和相关证据;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;如果劳动者在用人单位违法解除的情况下不

    2021-12-27

  • 个体工商户已经注销有劳动争议怎么办

    个体工商户已经注销,劳动者和个体工商户有劳动争议的,由经营者和劳动者解决劳动争议,如果协商不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。个体工商户转业、合

    2021-12-26

  • 用注销公司公章签订合同有效吗

    第一百八十八条公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。

    2021-12-26

  • 公司改制劳动关系是否终止

    宣告死亡,是公民下落不明达到法定期限,经利害关系人申请,由人民法院宣告该公民死亡的民事法律制度。当劳动者死亡、因下落不明被人民法院宣告失踪或者宣告死亡后,作为民事主体和劳动关系当事人,无法再享受权利和承担义务,自然也不能继续履行劳动合同,劳动合同当然

    2021-12-26

  • 股权激励的纠纷属于劳动争议吗

    (一)因确认劳动关系发生的争内议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

    2021-12-26

  • 工厂休假扣工时合法吗

    不合法的,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;申请人申请仲裁应当向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请,

    2021-12-25

  • 工伤伤残后合同期满解除合同工龄有赔偿吗

    、经济补偿金计算按员工应得工资,按解除劳动合同前12个月平均工资计算。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。6)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请

    2021-12-24

  • 劳动合同终止了还能申请仲裁吗

    劳动合同终止后发生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解除劳动争议纠纷。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生

    2021-12-23

  • 用人单位可以申请劳动仲裁吗

    因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;劳动仲裁申请书;被申请人工商注册信息资料;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚

    2021-12-23

  • 要求提前退休属于劳动争议吗

    要求提前退休产生的争议不是劳动争议,而是行政争议,对社会保险部门提前退休决定有异议的,可以申请行政复议,而不是提起劳动仲裁。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培

    2021-12-22

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