(一)按计时收费方式收费的收费标准:200-3000元/小时。刑事案件因时间或地域跨度极大、属集团犯罪和其他案情重大的、复杂的,可以在不高于规定标准1.5倍之内协商确定收费标准。上述收费标准允许上下浮动20%。
2022-10-24
但如果是因为前车加塞变道导致躲闪不及发生的追尾事故,应由前车负全责或主要责任,而后车最多负次要责任。
2022-09-14
人民法院审理案件后,作出对方当事人赔付的判决后,仍不履行赔付义务的,还可以向法院申请强制执行。第一千二百零八条,机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。
2022-09-08
因一方当事人的过错导致道路交通事故的,应当由该方承担全部责任。因此可以知道,根据不同情况超车发生的车祸,责任划分是不一样的,需要根据实际情况来判断,在不能判断路况的情况下最好不要超车,同时若是强行超车很容易发生车祸。
2022-08-08
但如果都不存在过错的,应当认定都没有责任。交通事故追尾的责任划分为后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故,后车承担全部责任,前车在道路上停车后未按规定开启危险报警闪光灯和设置警示标志,形成的追尾交通事故,前车承担事故的次要责任,后车承担事故主要责任等。
2022-06-16
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机
2022-06-14
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。车辆追尾全责属于交通事故,一般来说进行赔偿之后,是不需要扣分的。一般追尾事故责任人赔偿前车相关损失,该损失可以由交强险赔偿,不足部分可以由商业三责险赔偿,保险未购买或者保额不足部分,由驾驶人承担。
2022-06-08
车辆追尾对方全责的话,两车的维修费用都由对方所承保的保险公司赔偿,当事人可以通过交警的出具的事故责任认定书、调解书、三车的驾照、行驶证、交强险的复印件,向保险公司索赔。
2022-06-01
给他人造成损失的,醉驾人承担的部分,可以由车主承担连带责任,赔偿受害人的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。有前款所列情形之一,发生道路交通事故的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。
2022-04-28
7、后车追尾导致实习期间的很多驾驶员,可能是因为紧张或其他各种因素没有注意到路口的交通信号灯,这并不能成为免于追究法律责任的正当借口,像闯红灯这种重大违法行为,除非是因为避让特种车辆或者跟在大车后面误闯的,有此类特殊情况的可以不被处罚。
2022-04-20
如果只是造成车辆损失,没有造成人员受伤的,并且对责任归属没有异议的,双方可以固定证据后,将车辆开发不影响交通的地方,然后报保险,协商赔偿问题;①驾驶人无有效机动车驾驶证或者驾驶的机动车与驾驶证载明的准驾车型不符的;③驾驶人有从事校车业务或者旅客运输,严
2022-01-21
4、交通事故责任分为:全部的责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任五种形式。
2022-01-20
2、如果当事人单纯就事故责任问题向法院提起民事诉讼,法院不会受理,只有在就民事赔偿提起诉讼的审理过程中,如果法院发现交警的事故认定书不合理的话,可以不予采纳。
2022-01-17
根据《道路交通安全法》规定,后车与前车应当保持安全距离,因此,在很多人的理解中,追尾事故必然是后车的全责,但是在下列特殊情况下,追尾可能会是前车的责任。
2022-01-17
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
2022-01-02
如果只是造成车辆损失,没有造成人员伤亡,双方对事故责任认定没有异议的,可以拍照固定证据后,离开事故现场自行协商赔偿问题;如果造成人员伤亡,双方对事故责任认定有异议的,应当立即报警,并且对伤亡进行必要的救治,拨打急救电话。
2021-12-29
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。