当前位置:手心律师网首页 > 当事人合同形式相关法律知识

当事人合同形式相关法律知识

  • 工程施工合同模板怎么写

    签订施工合同,必须遵守国家法律,符合国家政策的规定。(一)当事人的姓名或者名称和住所;(六)履行期限、地点和方式;第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。本合同协议书及附件;构成本合同组成部分的其他文件。

    2022-08-15

  • 合同的成立条件具体有哪些

    当事人具有相应的民事行为能力;合同成立的条件包括:订约主体存在双方或多方当事人,订约当事人就合同的主要条款达成合意。合同生效的条件主要有:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律或者社会公共利益以及符合法定形式。合同成立与否基本上取决于当

    2022-08-10

  • 当事人借款必须要签订书面协议吗

    我国法律没有明确要求借款合同必须订立书面合同,但是在实践中,借款合同一般都是以书面形式订立的,因为书面合同的证明力更强,能够证明事实存在,如果之后发生一些纠纷就可以作为证据。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。

    2022-08-09

  • 租房合同丢了押金怎么办

    承租人按照合同约定履行义务的,押金可以要回;若该租房合同办理了登记备案手续的,可以到登记机关申请复印其保存的租房合同文本等方式来要回押金。第七百零七条 ,租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。房屋租赁合同的纠纷一旦发生,合同的当事人可以通过协商进行

    2022-08-09

  • 口头约定是否有效

    口头合同成立有要约和承诺两个过程,口头要约发出后,没有人承诺,那合同就未成立。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。如主合同约定变更应采取书面形式的,应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议,如果未作出明确的变更形式

    2022-08-08

  • 在试用期离职有房补吗

    第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同

    2022-08-08

  • 会计合同成立要件有哪些

    (一)行为人具有相应的民事行为能力;法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

    2022-08-02

  • 双方可以不可以在合同中约定租赁期限为21年

    当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。

    2022-08-02

  • 租房只有收据没有合同怎么办

    租赁期间内,承租人应当依照口头约定按时缴纳房租;经出租人同意,承租人可以将租赁房屋转租给第三人。第七百零七条,租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。第七百三十条,当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,视为不

    2022-08-01

  • 个人协议签字有效吗

    当事人采用合同书形式订立协议的,自当事人均签名、盖章或者按指印时协议成立。在签名、盖章或者按指印前当事人一方已经履行主要义务的,在对方接受时协议成立。(一)行为人具有相应的民事行为能力;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。依法成立的合

    2022-07-30

  • 开发商一房两卖构成犯罪吗

    1,卖房人通过签订房屋买卖合同的形式收取他人购房款,事后又将房屋过户给其他购房者,极容易构成合同诈骗罪。2,法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十五条 ,当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等,构成预约合同。当事人一方不履行

    2022-07-28

  • 合同签订时间如何确定的

    没有采用书面形式的,自承诺到达要约人时成立;当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的,按照其约定。聘用合同与一般合同成立的条件一样,只有事业单位和拟聘用人员双方意思表示一致,自愿达成协议时,聘用合同才成立。

    2022-07-27

  • 企业承包合同签订流程是怎样的

    法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

    2022-07-25

  • 协议扫描件如何证明其有效

    第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。扫描件相当于复印件,仅凭此去打官司是很难得到法院支持。原件也可能被篡改,但可以被鉴定出来,如原件真实,可以

    2022-07-25

  • 合同订立的形式具有哪些

    合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议,依法成立的合同发生法律效力,受法律保护。依据我国合同法的规定,无效的合同始终是无效的,就算不签订解除协议也可以解除无效的合同,但无效合同解除协议有约定赔偿等问题的,是具有法律效力的。

    2022-07-25

  • 个人协议书怎么写

    第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

    2022-07-24

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 哺乳期内被调岗的合法性

    哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不

  • 名誉侵权的法律后果
  • 网上泄漏他人隐私的法律责任
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师