长期合同如何解除按照我国现行的法律制度，无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种，可以通过三种方式予以解除，包括协商解除、法定解除和约定解除。协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;只要符合《劳动法》第25条、26
2025-01-22
法院判决解除合同的适用情形依据我国相关法律的规定，人民法院判决解除合同的，适用的情形包括合同不能履行、出现法定情形等，如出现不可抗力因素。附解除条件的合同，自条件成就时失效。根据《合同法》的规定，按一般程序解除合同时，解除权人首先应当通知对方，即以明确的方式向对方当事人进行解
2025-01-22
由于身体原因可以终止合同吗依据我国合同法的规定，由于身体的原因造成合同无法履行的，合同的当事人可以协商终止合同，如果是劳动合同的，当事人可以提前三十天通知用人单位解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方
2025-01-21
成立未生效的赠与合同怎么处理依据我国合同法的规定，合同一般是自成立时生效的，如果赠与合同成立未生效的，不能完全按照当事人的合意产生法律拘束力，当事人可以解除合同。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。附生效条件的合同，自条件成就时生效。赠与人赠与的财物属
2025-01-19
卖方履行合同的前提条件是什么依据我国相关法律的规定，买卖双方签订合同后，卖方履行合同的条件是合同依法成立，合同成立后要全面履行合同的义务。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。买卖合同自双方当事人意思表示一致就可以成立，不以一方交付标的物为合同的成立要件，
2025-01-16
旅游运输合同终止的主要形式有哪些依据我国相关法律的规定，旅游运输合同终止的主要形式包括运输合同解除、运输合同履行完毕、不可抗力因素造成合同无法履行等。合同权利义务终止后，债权人应将负债字据返还于债务人。通知，是指当事人在有条件的情况下应当将合同终止的有关事宜告诉合同对方当事人。保密
2025-01-14
签订合同后后悔了怎么办,什么情况下可以撤销合同当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。一是对于委托合同和不定期租赁合同，双方当事人都享有任意解除权。所谓任意解除权，即不以违约行为、不可抗力为成立条件的法定解除权。同样，如果行使任意解除权给对方造成了
2025-01-12
赠与合同有无期限吗依据我国《合同法》的规定，当事人签订财产赠与合同的时候，是可以约定合同生效期限的，赠与合同自期限届满时生效的。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。
2025-01-10
口头约定能撕毁合同吗依据我国合同法的规定，合同是可以通过协商的方式解除的，但协商解除合同时，最好签订解除合同协议书，以免造成不必要的纠纷。当事人可以约定一方解除合同的条件。(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他
2025-01-08
本合同具有法律效力写最后吗在订立合同时“本合同具有法律效力”一般写在合同的最后。第四十四条 依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就;
2025-01-07
双方协商解除合同可以領失业金吗用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，属于非因本人意愿中断就业的情形，交纳失业保险满一年，并且办理了失业登记的，可以申请失业金。与法定解除不同的是，约定解除不能由一方自主决定，而必须是双方的行为，其解除的条件不一定是法律法规规定情形的出现，只要当事人双
2025-01-07
详解合同解除权怎么行使解除合同的条件，分约定解除条件和法定解除条件两种，其中约定解除又可分为协议解除和约定解除权。合同法第九十三条规定，当事人协商一致，可以解除合同。根据《合同法》的规定，当事人一方行使解除权，主张解除合同，只要通知对方即可，也就是说，解除权的行使，只要向
2025-01-06
公司签订空白劳动合同可以解除吗依据我国劳动合同法的规定，公司签订的劳动合同是无效的，而劳动者是可以解除劳动合同的，并且要求用人单位赔偿双倍的工资。根据劳动合同法规定，终止劳动合同是指劳动合同期限届满或者职工和企业双方约定的终止条件出现，以及劳动合同的当事人一方消失，而结束劳动关系
2025-01-05
建筑施工合同的变更及解除“当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。”根据《合同法》的规定，当事人一方行使合同解除权的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。因此，合同解除条件满足后施工单位仍须向发包人发出解除通知，对
2025-01-05
房屋租贷合同可以终止吗根据《合同法》第九十三条，“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。”(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
2025-01-04
不安抗辩权人的解除权的条件是什么在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的，债权人有权解除合同。先履行方符合以上适用条件，即取得不安抗辩权。先履行方行使不安抗辩权将对双方当事人产生何种影响，这就是不安抗辩权的效力。根据后履
2024-12-27
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
