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多少岁自动退团相关法律知识

  • 夫妻分居两年是否自动离婚

    人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。从上面的内容可以看出,夫妻分居两年是不会自动离婚的,离婚的方式只有两种,分别是协议离婚和

    2023-02-28

  • 公司歇业多久自动注销?

    公司歇业以后并不会自动注销,需要公司成立清算组通过清算程序后方可申请注销登记。公司歇业是指公司因某种原因停止经营的一种状态。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,

    2023-02-23

  • 商标名称与著作权名字一致是必须的吗?

    我国采取自动取得原则,当作品创作完成后,只要符合法律上作品的条件,著作权即产生。著作权人可以申请我国著作权管理部门对作品著作权进行登记,但登记不是著作权产生的法定条件。作品登记过程仅对作品的权属信息做形式审查,一般对著作权的归属只能起到初步证明的作用

    2023-02-21

  • 交通事故一年未处理是不是自动结案

    3、道路交通事故证据及事故形成原因的分析;

    2023-02-20

  • 劳动合同主体双方同时变更情形都有哪些

    第一类是企业合并、分立的情况;劳动合同的续签建立在当事人协商一致的基础上,若有一方不愿意,最终都会导致续签失败。自然在劳动合同约定的期限届满之后,双方就会自动终止劳动关系。

    2023-02-20

  • 夫妻分居多久算自动解除婚姻关系

    第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。

    2023-02-15

  • 在我国人死著作权保留多久?

    我国采取自动取得原则,当作品创作完成后,只要符合法律上作品的条件,著作权即产生。著作权人可以申请我国著作权管理部门对作品著作权进行登记,但登记不是著作权产生的法定条件。作品登记过程仅对作品的权属信息做形式审查,一般对著作权的归属只能起到初步证明的作用

    2023-02-14

  • 注册商标算是著作权吗?

    商标不属于著作权。著作权是自创作之日起就自动取得的,登记著作权是作为一种备案手段以便证明。注册商标不算是著作权,著作权一共有两部分内容,一部分是著作财产权,一部分是著作人身权,著作财产权属于经济性权利,即可以进行转让,也可以继承,但著作人身权属于精神

    2023-02-10

  • 在我国商标权是著作权的一种吗?

    我国采取自动取得原则,当作品创作完成后,只要符合法律上作品的条件,著作权即产生。商标侵权即商标侵权行为,是指行为人未经商标权人许可,在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标,或者其他干涉、妨碍商标权人使用其注册商标,损害商标权人合法权益的其

    2023-02-09

  • 分居多久能够自动解除婚姻

    人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。综上所述夫妻即使分居满足了分居离婚的条件规定,但是双方之间的婚姻关系也是不能自动解除。

    2023-02-07

  • 夫妻分居多长时间后能够自动离婚

    协议离婚需要双方去婚姻登记机关办理离婚登记手续,诉讼离婚需要其中一方去法院起诉离婚。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

    2023-02-03

  • 失踪两年可以自动离婚吗?

    人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。离婚是指夫妻依照法定的条件和程序解除婚姻关系的法律行为。一般来说如果夫妻中的任意一方已经失踪两年的,其中想要离婚也是需

    2023-02-01

  • 合同到期不去上班算自动离职吗?

    属于自动离职,但押金肯定是要退还的。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。合同到期说明劳动合同中的劳动关系终止,可以认为是自动离职的情况,用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者可以解除劳动合同,同时

    2023-01-31

  • 分居三个月就算自动离婚吗

    如果有一方不同意协议离婚。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

    2023-01-29

  • 劳动合同期满自动延续吗?

    劳动合同到期不会自动续签。劳动合同到期后,用人单位应当在一个月内与劳动者续订书面劳动合同。用人单位无正当理由超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同,自满一个月的次日起,应当向劳动者每月支付双倍的工资。

    2023-01-29

  • 公司歇业员工如何补偿的?

    公司歇业以后并不会自动注销,需要公司成立清算组通过清算程序后方可申请注销登记。公司歇业后给员工的补偿与员工在本公司的工作时间有关,公司正常领取营业执照后,开业六个月内没有从事生产经营活动;公司领取营业执照后到法院采取查封扣押等措施时,企业停止经营已满

    2023-01-28

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 哺乳期内被调岗的合法性

    哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不

  • 名誉侵权的法律后果
  • 网上泄漏他人隐私的法律责任
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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