企业征地拆迁补偿的法律规定和补偿方式征地拆迁补偿标准是根据市县人民政府公布的调整的。根据我国法律规定，各地政府应根据经济发展水平和当地人均收入增长幅度等情况，每2至3年对征地补偿标准进行调整，逐步提高征地补偿水平。如果超过规定年限的省份未及时调整，将不予通过用地审查。具体的价格补偿标准
2024-05-17
没有签劳动合同双倍工资赔偿怎么计算没有签劳动合同双倍工资的赔偿，是按劳动者实际收入计算的。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二
2024-05-14
怎样增加抚养费,抚养费一经判决是否不能再更改依据我国相关法律的规定，要增加抚养费的，双方可以协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼，而法院作出判决后，抚养费在一定的情形下是可以再更改的。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。但经查实，抚养方的抚养能力明
2024-05-11
离婚时没要抚养费过多久能重新申请时间上没有规定，符合条件就可以申请。第三十七条 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的
2024-05-09
涉外离婚抚养费如何计算你好，律师，我想咨询一下？有固定收入的，抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。这可以通过申请法院调查令来调查;无固定收入的，抚养费的数
2024-05-05
定期寿险购买需要注意什么与定期寿险不同，“终身寿险”的保障期限为终身，被保险人不论因遭受意外事故还是疾病，导致身故或高残均可得到等同甚至超过保险金额的保险金给付。但是,因为保险期限的区别,定期寿险和终身寿险之间的费率相差较大。相对于收入较低而保险需求较高的人群，定期寿险是一个
2024-04-30
债务危机状况有哪些基本的特点债务危机爆发以后，发展中国家的债务总额急剧增长，1988年达到9932亿美元，1990年超过了13000亿美元。自1982年以后，发展中国家外债的半数，是集中在以南美中等收入发展中国家为主的十几个国家。它们的外债总额与南美主要债务国相比虽然不大，在80年代末仍不到1300亿美
2024-04-27
国家赔偿总额是多少造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍
2024-04-27
医疗事故赔偿中的误工费计算方法医疗事故赔偿中的误工费是指患者因治疗医疗事故而耽误工作而导致的收入损失。对于有固定收入的患者，按照其因误工减少的固定收入计算，如果收入超过医疗事故发生地上一年度职工
2024-04-27
私募基金合格投资者规避100万有规定吗《中华人民共和国证券投资基金法》第八十八条：“非公开募集基金应当向合格投资者募集，合格投资者累计不得超过二百人。前款所称合格投资者，是指达到规定资产规模或者收入水平，并且具备相应的风险识别能力和风险承担能力、其基金份额认购金额不低于规定限额的单位和个
2024-04-26
中国童工的标准具体是什么依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。违反规定的，由上一级工商行政管理机关令发照机关收
2024-04-26
所得税审计应关注的调整事项是什么审查企业计入相应科目的实发工资，如超过规定标准，应调增应纳税所得。按《企业所得税税前扣除办法》和有关规定，业务招待费的应按规定的比例扣除。目前比例为，内资企业收入在1500万以下部分按5‰扣除，1500万以上的部分按3‰扣除。国务院、财政部、国家税务总局有规定
2024-04-21
解除合同的赔偿金是否应该缴纳税款？根据财政部、国家税务总局2001年颁布的《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分
2024-04-19
抚养费起诉证据负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁
2024-04-17
公司经济赔偿金怎么算公司经济赔偿金的计算基数应当按离职前12个月的平均工资计算，包括奖金、津贴、补贴等货币性收入根据《劳动合同法》规定，无论是否划分地区，均以社会平均工资的3倍为限），计算期限为按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月的标准工资，超过六个月不满一年的
2024-04-15
未成年人已满16岁属于童工吗依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此，满了十六岁不算童工。公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146
2024-04-11
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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