未成年人已满16岁属于童工吗

未成年人已满16岁是否属于童工

根据中国《劳动法》的定义，童工是指未满16周岁的少年、儿童与单位或个人建立劳动关系并从事有经济收入的劳动或个体劳动。青少年工人则是指年龄超过上述定义但不满18岁的工人。因此，已满16岁的人不再被视为童工。

公司对童工的禁止和救济政策

公司不应该雇佣或支持雇佣符合上述童工定义的未成年人。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应该建立、记录并保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并有效地向员工和利益相关方传达。此外，公司还应该向这些儿童提供足够的支持，确保他们能够接受学校教育，直到超过上述定义下的儿童年龄。

公司对儿童和青少年教育的推广政策

公司应该建立、记录并维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广儿童和正在接受义务教育或正在就学的青少年教育的政策和措施，并有效地向员工和利益相关方传达。这些政策和措施还应包括具体方法，以确保在上课时间内不使用儿童或青少年工人。

儿童和青少年工作时间和工作环境的限制

这些儿童和青少年工人的每日工作、上学和交通时间总和不得超过十小时。无论是在工作场所内还是外部，公司都不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全或不健康的环境中。

未成年工禁止从事的劳动范围

根据规定，用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：

1. 《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；
2. 《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；
3. 《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业；
4. 《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业；
5. 《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业；
6. 《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业；
7. 《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业；
8. 矿山井下及矿山地面采石作业；
9. 森林业中的伐木、流放及守林作业；
10. 工作场所接触放射性物质的作业；
11. 有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业；
12. 地质勘探和资源勘探的野外作业；
13. 潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业（不包括世居高原者）；
14. 连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业；
15. 使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业；
16. 工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业；
17. 锅炉司炉。