海上货物运输保险费由谁承担海上风险还会造成费用支出，主要有施救费用和救助费用一。所谓施救费用是指被保险货物在遭受承保责任范围内的灾害事故时，被保险人或其代理人或保险单受让人，为了避免或减少损失，采取各种措施而支出的会理费用。保险人对上述费用都负责赔偿，但以总和不超过货物险保险
2024-04-20
工伤老板拒绝赔偿如何应对职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2024-04-20
工伤保险条例：保障您的权益，维护劳动者合法权益第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规
2024-04-20
探讨交通事故民事赔偿诉讼的基本特征如果职工在没有工伤保险的情况下受伤，若被认定为工伤，则用人单位需要承担赔偿责任。然而，如果单位及时补缴工伤保险费和滞纳金，新发生的费用将由单位和社保经办机构共同承担
2024-04-19
车祸三责险最高赔多少钱第三者责任险每次事故的最高赔偿限额是保险人计算保险费的依据，同时也是保险人承担第三者责任险每次事故赔偿金额的最高限额。第三者责任险的每次事故的最高赔偿限额应根据不同车辆种类选择确定。无论赔偿责任是否是由挂车引起的，均视同是由主车引起的，保险人第三者责
2024-04-17
工伤伤残鉴定的费用谁出用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。用人单位、工伤职工或者其
2024-04-15
农民工伤保险费用计算方法农民工伤保险费用计算涵盖了工伤医疗待遇、伤残待遇、工伤停工留薪期的原工资福利、工亡待遇等多个方面。农民工发生工伤事故伤害后，应立即向用人单位报告，并在30日内向劳动保
2024-04-15
财产保险合同的特征是什么财产保险合同，顾名思义就是对财产进行保险的合同，它是指投保人向保险人交纳保险费，以保自己的财产或利益，如果在保险事故发生时造成所保财产或利益损失，保险人就要在保险责任范围内承担赔偿责任，或者在约定期限届满时，由保险人承担给付保险金的责任的协议。财产保
2024-04-09
工伤认定完可以报销医疗费吗工伤认定完可以报销医疗费，但应当符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还。职工因工作遭受事
2024-04-07
平安意外险几时生效意外保险一般次日凌晨后生效。意外保险是指投保人缴纳一定数额的保险费，保险人承诺于被保险人，在遭遇特定范围内的灾害事故，致身体受到伤害而造成残废或死亡时，给付保险金的行为或合同。因意外伤害事故入院治疗，我们按照保险单载明的住院误工津贴日额给付，累计给付
2024-04-06
保险公司拟定健康保险的保险条款需要审批吗依据我国相关法律的规定，保险公司拟定健康保险的保险条款和保险费率，应当按照银保监会的有关规定报送审批或者备案。一是在未发生保险事故的情况下谎称发生了保险事故。这种情形是指确实有保险事故发生，但投保人、被保险人或者受益人并不是根据保险事故实际所造成的人
2024-04-06
公司破产对工亡赔偿的影响及解决方案破产的公司可以将工伤赔偿作为破产债权优先支付。根据《中华人民共和国社会保险法全文》第四十一条规定，如果职工所在用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，用人单位应支
2024-04-04
工伤缝了6针有赔偿吗根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，如果员工因工作原因受到事故伤害或患职业病，并经过工伤认定，就有权享受工伤保险待遇。如果雇主未缴纳工伤保险费，雇主需全
2024-04-03
未按期交费保险公司可以不赔偿吗由此可见，只要投保人在合同规定的期限到来后60日内交纳了保险费，保险合同就继续有效;在这一60日的宽限期内，被保险人一旦发生保险事故，保险公司仍要承担保险责任。但在给付保险金时，应扣除当期应交的保险费。殊不知，这样的做法，既是犯罪也得不到保险公司的一分钱
2024-03-31
事业单位工伤赔偿标准用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2024-03-29
意外险是否能取代工伤保险？意外险不可以代替工伤保险。工伤保险属于国家强制规定必须缴纳的社会保险。而意外险属于商业险，两者之间的性质不同，意外险只可以当做工伤保险的补充，而不能代替工伤保险。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单
2024-03-28
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
