根据中华人民共和国民法典第一千二百五十三条,对于高空坠物砸死小孩的责任追究,一般情况下应由坠物的所有人或管理人承担民事责任,除非能够证明自己没有过错。如果无法确定具
2024-01-29
依据我国合同法的规定,居间人收取服务报酬的标准是居间人促成合同的订立,订立合同后如果合同解除是由于居间人过错造成的,不能收取居间报酬。居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。第
2024-01-28
学校作为对未成年人负有教育、管理、保护义务的机构,当其未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任。(三)学生或者其监护人知道学生有特异体质,或者患有特定疾病,但未告知学校的;学校安排学生参加活动,因提供场地、设备
2024-01-28
产品责任的归责原则是确定产品责任归属的准则,是要求行为人承担产品责任的根据、标准和理由。,各国多经历从合同责任到过失责任再发展到现在的无过错责任的过程。无过错责任是指损害发生后,无论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,行为人应当对其行为所造成
2024-01-28
依据我国相关法律的规定,修脚修出血是属于侵权的行为,受害人是不需要付钱的,还可以要求侵权人承担人身损害赔偿责任的。第六条 行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出
2024-01-28
如果游乐场内已经悬挂及粘贴有安全提示,要求涉案游乐项目必须在家长陪同下游玩,其监护人未陪同儿童入场,对于儿童的受伤存在较大过错,那么监护人应承担主要责任。作为未成年人的监护人,对未成年人的人身财产安全更是负有不可推卸的法定监护责任。对存在危险的娱乐项
2024-01-27
《侵权责任法》确定了个人之间形成劳务关系时雇主对雇员因工受伤时承担过错责任,这是基于雇员在提供劳务过程中遭受人身损害自身存在过错的情况下,由雇主承担赔偿责任。但是为了防止利益失衡,提供劳务一方(雇员)的过失不能与接受劳务一方(雇主)的过失全部相抵,除非有
2024-01-27
如果医院不能举证明其在对当事人手术中不存在过错,并且造成了实际的损害后果,应当承担相应的法律责任。但当事人到医院进行隆胸,其对该项手术可能存在的风险应有一定的认识,故对损害后果也应承担相应责任。患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的
2024-01-27
承包人对发包人逾期支付工程进度款无异议并继续施工的,在发生纠纷后,承包人要求对方承担违约责任的,不予支持。隐蔽工程经双方验收认可后,承包人继续施工而发现隐蔽工程存在质量问题造成损失的,发包人应承担相应的过错责任;若设计单位和监理单位亦有过错的,应按过
2024-01-25
2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
2024-01-25
(一)机动车与机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。对超过责任限额的部分,由有过错的一方承担责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。未参加机动车第三者责任强制保险的,由机动车方
2024-01-24
狗咬了人,其饲养人或者管理人依法承担相应的侵权责任,但有证据证明该损害是由于被侵权人自身故意或者重大过失行为导致的除外,饲养人和管理人可以不承担或者减轻责任。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
2024-01-24
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔
2024-01-24
缔约过失责任赔偿法律依据是:缔约过失责任是指当事人在订立合同过程中,因过错违反依诚实信用原则负有的先合同义务,导致合同不成立,或者合同虽然成立,但不符合法定的生效条件而被确认无效、被变更或被撤销,给对方造成损失时所应承担的民事责任
2024-01-23
合同当事人主张期待利益的话是需要承担承担举证责任的,这是我国合同法规定的。举证责任,又称“举证的必要”。是指法律直接规定的侵权诉讼案件中,由侵权人负责举证,证明与损害结果之间不存在因果关系或受害人有过错或者第三人有过错承担举证责任。《刑事诉讼法》第四
2024-01-21
返聘退休人员工伤待遇是不能再享受的,退休返聘人员不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。单位也
2024-01-21
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不