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无过错责任原则相关法律知识

  • 劳务外包:是否应该由劳务公司承担劳务工的工伤赔偿责任?

    公平责任原则是指在侵权责任中,根据我国法律规定,当受害人和行为人对损害没有过错时,可以根据实际情况共同承担损失。公平责任原则并不以行为或特定事故原因为依据,而是基于

    2024-11-26

  • 货运代理合同和货物运输合同纠纷的不同点是什么

    为正确处理有关案件,在此需要将货代纠纷和货运纠纷在归责原则和举证责任方面作个比较。根据《中华人民共和国海商法》第五十一条的规定,海上货物运输合同违约责任的归责原则亦为过错原则,但在举证责任上属于过错推定,即一般来说,证明货物损坏非系承运人过错所致之责

    2024-11-25

  • 无力赔偿是否会让家人背上赔偿责任?

    根据我国民法中的侵权责任归责原则,家人对侵权行为的发生不需要承担责任,因为他们没有过错。但是,如果侵权人是无民事行为能力人或限制民事行为能力人,那么他们的监护人应该承

    2024-11-20

  • 名誉权侵权被拘留吗

    对于公民在网上诋毁他人名誉的行为,公安机关是有权按实际情况决定是否予以治安拘留或者进行刑事性质的立案。过错原则,是传统名誉侵权的归责原则,即侵权行为人承担责任必须具有主观上的故意或过失,而网络名誉侵权因为其含义、形式、责任主体的不同,其归责原则需要分

    2024-11-16

  • 刑事附带民事诉讼赔偿原则详解

    刑事附带民事诉讼的赔偿原则包括全部赔偿原则、过错责任原则、连带赔偿原则和酌情从轻原则。根据《刑事诉讼法》规定,被害人在刑事诉讼过程中有权提起附带民事诉讼,包括遭受物

    2024-11-15

  • 绑架案件中的杀人行为所涉刑事责任

    根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定,交通单方责任理赔的原则是:机动车之间发生交通事故的,由过错方承担全部责任,另一方无需承担责任。机动车与行人之间发生交通事故,若行人没有过错,则由机动车一方承担赔偿责任;若有证据证明行人有过错,则根

    2024-11-15

  • 江苏省泰州市的精医疗事故赔偿计算方式有哪些

    依据我国相关法律的规定,因医疗事故造成严重后果的,精神损害赔偿的数额,依据医疗事故造成的损害、侵害的手段等因素确定。首先,在侵害精神性人格权和身份权的精神损害赔偿中,应当适用过错责任原则。再次,在侵害负载着较为重大的情感价值之财产权或违约行为致非违约

    2024-11-14

  • 王某铭涉嫌交通肇事案件

    雇员执行职务的致害责任是指雇员在工作过程中给他人造成损害时,雇主应承担赔偿责任,而雇员不需承担民事责任。根据过错责任原则,基于雇员执行职务致他人损害的假设,可以推定雇

    2024-11-14

  • 高压电引起的人身损害该由谁来承担责任

    因高压电造成人身损害的案件,由电力设施产权人依照民法通则第一百二十三条的规定承担民事责任。致害人的行为是损害后果发生的主要原因,应当承担主要责任;致害人的行为是损害后果发生的非主要原因,则承担相应的责任。适用过错责任原则确定人身损害赔偿责任时,其构成

    2024-11-13

  • 律师解读:安全生产的舆论监督是如何运作的?

    物件损害责任的归责原则有三种:过错责任原则、过错推定责任和无过错责任原则。根据《中华人民共和国民法典》的相关条款,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害时,应当承担侵权责任。如果行为人不能证明自己没有过错,就应当承担侵权责任。无论行为人有无过错,只要法

    2024-11-09

  • 无过错责任原则下怎样认定工伤

    民事人身侵权损害赔偿是侵权人就其对受害人所造成的损害承担相应责任,进行相应赔偿。道路交通执法部门认定,此次交通事故系由驾驶人韩某操作不当所致,韩某应承担全部交通事故责任。这些问题,涉及工伤、交通安全等立法中所采用的损害赔偿的无过错责任归责原则、雇主对雇

    2024-11-08

  • 旅游者哪些由自身引起的损失,旅行社不承担赔偿责任吗

    作为一般法理原则,不可抗力作为免责条款具有强制性,当事人不得约定将不可抗力排除在免责事由之外。即使在事前旅游合同约定中没有相关的规定,也是被默认适用《合同法》的相关规定的。由于旅游者个人过错导致的人身伤亡和财产损失,以及由此导致需支出的各种费用,旅行

    2024-11-06

  • 最新江苏省精神损害赔偿计算方式

    依据我国相关法律的规定,江苏省精神损害赔偿一般是不超过5万的,依据侵权人的过错程度、造成人损害等因素确定。确定精神损害抚慰金时,一般不宜超过5万元。首先,在侵害精神性人格权和身份权的精神损害赔偿中,应当适用过错责任原则。

    2024-10-30

  • 工伤赔偿的原则有哪些,工伤护理赔偿标准是什么

    企业职工工伤赔偿是基于对职工人身造成伤害后应承担的赔偿责任而设立的一种法律制度。它适用于我国境内的所有企业和各种用工形式、用工期限,并且以工伤存在为前提,对职工个人实行非主要过错责任原则。而对于工伤赔偿来说,根据现行法律规定,笔者认为,实行的则是职工

    2024-10-29

  • 人身损害赔偿数额标准是多少

    人身损害赔偿是指自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损害,要求侵权人以财产进行赔偿的法律制度。人身损害赔偿案件的归责原则是处理此类案件的基本准则,包括过错责任原则、过错推定责任原则、无过失责任原则和公平责任原则。人身损害赔

    2024-10-29

  • 环境保护法常识环境污染侵权行为的特征

    环境污染侵权行为具有不同于一般侵权行为的特征,这些特征决定了环境污染侵权诉讼有别于一般侵权诉讼的证明责任,揭示了环境污染侵权诉讼实行无过错责任原则和因果关系推定原则的原因。环境污染侵权行为的特征表现在以下几方面:。换言之,受害人往往是在不知不觉中受到

    2024-10-28

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

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