根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定,公寓拆迁的赔偿方式包括被征收房屋价值的补偿、搬迁和临时安置的补偿以及停产停业损失的补偿。市、县级政府应制定补助和奖励办法,
2024-10-05
对企业进行拆迁的时候是需要进行经济补偿的,如果不进行经济补偿的,被拆迁的企业可以委托律师向法院提起诉讼请求支付赔偿。(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
2024-10-04
本文主要介绍了关于伤拆如何赔偿的标准。首先,房屋的价值应以实际面积为准,而不是以产权证书上的面积为准。其次,被征收人应当提供证据来证明其遭受的损失,包括被埋物品和房屋
2024-10-03
商业用房在拆迁时可以得到多方面的赔偿,包括替代土地的价差损失、经营损失、停业停产损失、固定资产损失、搬迁费用和解聘员工的安置补偿费用。根据《国有土地上房屋征收与补
2024-10-03
小产权房征收需要赔偿一系列相关费用,包括房屋补偿费、装修费、拆房安置费、搬迁费、困难补助和奖励、家电移机补偿以及非住宅房屋营运损失补偿等。对于不合法和超过批准期限的
2024-09-29
如果电力公司由于供电设施检修、依法限电或者用户违法用电等原因,需要中断供电的,电力公司应当按照国家有关规定事先通知用户。同时,根据《合同法》一百七十九条可知,电力公司未按照国家规定的供电质量标准和约定安全供电,造成被征收人损失的,应当承担损害赔偿责任
2024-09-28
商铺的拆迁赔偿包括替代土地的价差损失、经营损失、地上物损失、搬迁费用和解聘员工的安置补偿费用等。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条,市、县级政府应对被征收
2024-09-28
依据我国相关法律的规定,侵占了他人的土地后造成损失的,被侵占人可以要求侵占人赔偿损失,赔偿数额可以由双方协商,协商不成的向法院起诉。非法批准征收、使用土地,对当事人造成损失的,依法应当承担赔偿责任。
2024-09-24
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条,房屋拆迁租户有权获得赔偿。被征收人应当得到房屋价值的补偿,同时还应获得搬迁和临时安置的补偿,以及因停产停业造成的损失的
2024-09-23
拆迁补偿主要包括被征收房屋价值的补偿、搬迁和临时安置的补偿以及停产停业损失的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条,市、县级政府应制定补助和奖励办法,对
2024-09-21
养殖场被征收后的补偿主要包括土地补偿、建筑物和附属设施的补偿、停产停业损失的补偿、设备折旧及搬迁的补偿以及禽畜出清补偿。根据国家政策,为了改善城乡环境,禁养区政策实施
2024-09-17
依据我国相关法律的规定,对厂房进行拆迁时,被拆迁人可以获得的补偿包括土地使用权提前收回的补偿、地上附着物的赔偿、停产停业损失、搬迁费用等。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。第二十二条 因征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门
2024-09-16
农村拆迁房屋赔偿标准是根据当地拆迁补偿方案确定的。赔偿金额是根据被拆房屋所在地区的商品房平均价格确定的,包括被拆迁房屋的价值以及搬迁损失。根据《国有土地上房屋征收与
2024-09-16
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条,拆迁停产厂房的补偿应包括以下方面:替代厂房土地的价差损失、厂房经营损失、停业停产损失、厂房固定资产损失、拆迁搬迁费以及
2024-09-16
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条和第二十一条的规定,被拆迁人应当获得拆迁房屋的价值补偿、搬迁损失补偿和停产停业损失补偿。市、县级政府应当制定补助和奖励办
2024-09-15
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条第一款规定,房屋征收应包括被征收房屋价值的补偿、搬迁和临时安置的补偿,以及停产停业损失的补偿。各部分补偿标准不同,被征收
2024-09-15
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。