依据我国工伤保险条例的规定,只要是建立了劳动关系的,即使只是有一天的临时工,只要在工作过程中发生人身损害的的,就可以认定工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;被认定为工伤的,签发《某某市职工工伤认定通知书》。工伤职工无故拒绝劳动
2024-10-06
临时工误工费的赔偿问题根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第七条进行规定。根据规定,如果临时工有固定收入,则按照实际减少的收入来赔偿;如果没有固定收入,则按照其最近三年的平均收入来赔偿。如果临时工不能提供证明其最近三年平均收
2024-08-27
临时工在工作中发生意外伤害时,不能申请工伤赔偿,只能向雇主请求人身损害赔偿。对于仅造成伤害但未导致残疾的情况,赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费以及必要的营养费。而对于导致残疾的情况,赔偿范围还包括因增加生活上的需求而支出的必要费用,
2024-08-21
雇员在从事雇佣活动过程中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任,但雇员有故意或重大过失的,可以减轻雇主的赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条,承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承
2024-03-17
一个网友在手心律师网上提问,他的朋友在木材厂做临时工时发生了工伤事故,导致需要进行二次手术。他想知道是否应该由厂家或工友赔偿二次手术费用和后续的康复费用。手心律师网的律师回复称,可以要求厂家赔偿。根据《人身损害赔偿解释》,受害人因医疗支出和误工减少的
2024-02-26
根据我国相关法律规定,用人单位需为劳动者签订劳动合同和购买社会保险。临时工是指在单位暂时工作的人员,使用期限不超过一年。那么,临时雇工受伤赔偿规定是什么呢?根据最高人民法院的解释,受害人遭受人身损害后,赔偿义务人应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费
2024-02-20
保姆作为雇员在工作中遭人身损害的,大部分情况下由雇主承担赔偿责任,属于保姆过失的,保姆应当一并与雇主承担连带赔偿责任,雇主承担连带赔偿责任的,可以向保姆或者第三人追偿。根据以上仔细的说明我们可以确定,虽然临时工并有签署相应的劳务合同,但是当临时工在工
2022-06-06
不过,对于劳务关系,临时工受伤的,可以主张人身损害赔偿,而不是工伤赔偿。所以,这种情况下,发包人应该跟包工头一样,承担连带赔偿责任,临时工可以找其任何一方主张赔偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包
2021-10-21
首先,雇佣临时工,公司与临时工建立劳务关系,所以,不能主张工伤死亡赔偿。其次,雇佣的临时工作不幸身亡,临时工家属可以按照人身损害赔偿主张死亡赔偿金。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人
2021-10-20
依据相关法律的规定,无合同临时工受伤骨折的,要依据双方建立的关系赔偿,如果建立劳动关系的,按工伤保险条例规定赔偿,如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿责任。第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。当然,建立劳动关系后,公司未依法
2020-07-21
依据我国工伤管理条例的规定,临时工在工作期间发生人身损害的,是属于工伤的情形,应该用工伤保险赔偿,不能使用医保。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保
2020-05-25
受伤不属于工伤,不适用《工伤保险条例》,只能被认定为人身损害,适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。如果第三人或雇员对自己的损害有过失,则依据《民法通则》第131条规定,让第三人或雇员承担相应的民事责任。
2020-05-25
离婚后变更夫妻共同财产的法律程序。协议离婚后,若对财产分割有异议,可在离婚后一年内向法院请求变更或撤销协议。但变更必须满足三个条件:协议离婚、一年内请求变更以及存在欺诈或胁迫情形。解决方法包括双方协商、起诉、提交证据、调解、开庭和判决等步骤。参考案例
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
虚假债权转让是否构成刑事责任。根据刑法和合同法的相关规定,虚假债权转让若构成合同诈骗罪则可能承担刑事责任。合同诈骗罪的构成要件包括以虚构的单位或冒用他人名义签订合同等。另外,公司债权转让个人需要满足有效存在的债权、双方的合意、债权可让与性和转让通知等
专利实施许可合同未经备案的法律效力问题。根据现行法律和行政法规的规定,合同备案并非专利实施许可合同的生效要件,未备案的合同仍然有效。法律和行政法规未明确规定不办理备案合同就无效,因此已生效的合同不能被认定为无效。文章指出国务院或其专利行政主管部门应制