女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位不得与其解除劳动合同或者将其解聘。既成事实的,按照《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。女职工未婚先
2021-10-19
劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者主张违
2020-07-21
最近有新闻报道在浙江温州,一名即将临盆的孕妇称坐网约车去医院,女司机开车不到10米让她下车,随后孕妇自己开车去医院产下宝宝。张女士通过平台投诉了这位司机,客服表示会赔偿张女士10元优惠券,有效期是30天。张女士提出让司机道歉,但被平台客服拒绝,对方称司机只
2020-07-21
对于提前解除劳动合同需要双方进行协商,如果协商一致的情况下是可以解除劳动合同的。医疗期满不能从事原来的工作或单位另行安排的工作、客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行并无法协议一致、经济性裁员等法定可以解除的情形,只要她处于“三期”内,用人单位均
2020-07-21
公司要搬迁的,劳动合同继续履行,公司不得与孕妇解除劳动合同,否则要给予孕妇双倍的经济补偿。第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:。用人单位不得因结婚、怀孕、产假和哺乳等情形降低女职工的工资,不
2020-07-21
仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,应当说明理由。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。
2020-07-21
按照普通员工标准赔偿。公司破产意味着公司作为法人主体的消灭。没有了用工主体,劳动合同自动终止。我国《劳动合同法》规定了如果公司倒闭,应当给予员工经济补偿。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
2020-07-21
下面将介绍产检假规定。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定
2020-07-21
但是,如果赔偿权利人为老年人、残疾人、婴幼儿或孕妇等特殊人群的,即使赔偿权利人所受伤害尚不构成残疾,基于人道主义,法院一般会酌情判决精神损害抚慰金;但是,不会超过对交通事故致人残疾、死亡的精神损害抚慰金。到目前为止,法院尚未有支持精神损害抚慰金之判例
2020-07-21
故意杀人罪、故意伤害罪,具体罪名结合法庭调查。
2020-07-21
怀孕的妇女被法院判处有期徒刑的,如果是判处三年以下有期徒刑的,法院一般会判处缓刑,不在监狱执行刑期。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:。
2020-07-21
依据我国刑法的规定,贩卖人口的会构成拐卖妇女、儿童罪,如果该罪的犯罪情节特别严重的,人民法院是可以判处死刑的,但未成年人、孕妇是不适用死刑的。将收买、绑架、贩卖、接送、中转被拐骗妇女、儿童的行为作为拐卖妇女、儿童犯罪的表现形式,是本法对拐卖人口犯罪立
2020-07-21
依据我国刑法的规定,死刑是有限制对象的同,而怀孕的妇女是不适用死刑的,所以对怀孕的妇女是不能判处死缓的。对于应当判处死刑的犯罪分子,如果不是必须立即执行的,可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。死刑缓期执行的,可以由高级人民法院判决或者核准。审判的时候已
2020-07-21
治安案件中殴打残疾人应当从重处罚。《治安管理处罚法》第四十三条,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六
2020-07-21
房女士是一个在杭州市余杭区塘栖镇宏畔社区打工的外地打工妹,目前已经怀孕两个月。1月27日下午,她因身体不适到宏畔卫生院挂点滴。下午4时30分许,在挂第二袋点滴输液袋时,房女士在很偶然抬头看时,突然发现自己在挂的点滴输液袋上写的居然是一个陌生人的名字,也就是
2020-07-21
对于该事件,医疗是有一定责任的,对于临产的孕妇,医院应该对孕妇进行接收,目前产妇家属已经申请医疗纠纷人民调解委员会申请调解,调解机构已经介入案件的调查。第五十四条 患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。上诉期
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任