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与侵权责任竞合相关法律知识

  • 补充责任和连带责任的异同

    补充责任和连带责任的异同。连带责任是共同侵权行为的共同加害人应承担责任的形式,各共同加害人根据过错程度和原因力程度承担份额。而补充责任是在侵权行为竞合时发生的两个责任之一,与连带责任不同,不是在一个责任中分担的份额。此外,还探讨了补充责任与主责任的关

    2026-03-04

  • 违约责任与侵权责任的竞合的特征

    违约责任与侵权责任的竞合的特征以及竞合案件的处理方法。特征包括行为人实施多个不法行为导致两种责任同时发生、两种责任构成要件并存、同一主体实施的不法行为以及同一给付内容。在处理竞合案件时,法院应根据当事人诉求决定,并考虑违约责任的无过失责任和侵权责任的

    2026-02-26

  • 第三人造成工伤的民事赔偿问题及工伤保险基金

    工伤及工伤保险基金的概念和范围,详细列举了工伤的情形。并进一步探讨了第三人造成工伤的赔偿问题,涉及民事侵权责任和工伤保险责任的竞合。对于是否可以选择其中一种方式并通过另一种方式弥补差额,法律并没有完整统一的规定。笔者认同民事赔偿与工伤保险的“双倍兼得

    2025-07-24

  • 侵权行为造成的营业损失如何赔偿

    侵权行为造成的营业损失如何赔偿的问题。包括实际损失赔偿、正常经营利益计算损失赔偿以及双方协商确定赔偿金额的方式。同时,文章还介绍了《中华人民共和国侵权责任法》的相关规定,并详细阐述了侵权民事责任与违约责任的区别与竞合。

    2025-07-04

  • 共同过失致人损害的构成要件

    共同过失致人损害的构成要件。其中包括积极的加害行为、行为相互直接结合以及不可分的损害结果。当多个行为符合这些条件时,各侵权责任人应承担连带责任。同时,文章还涉及了与行为竞合密切相关的概念,即原因竞合,包括多个原因间接结合导致同一损害结果的情况。根据《

    2025-05-20

  • 合同履行中附随义务的违反所产生的责任竞合

    合同履行中违反附随义务所产生的责任竞合问题。主要分为四种情况:一是造成人身伤亡和精神损害,受害人可提起侵权诉讼;二是不法行为导致加害给付,当事人需综合考虑损失大小和诉讼效率选择请求权;三是仅造成财产损失,违约责任适用严格责任原则;四是合同中有约定免责

    2025-05-13

  • 产品质量责任竞合分类

    产品责任竞合分类的问题,当缺陷产品导致损害时,受害者可以选择侵权或违约的赔偿请求权。但在特定情况下,如缺陷产品造成第三人损害、人身伤害和精神损害时,受害者只能按侵权责任起诉。其他情况下,受害者可根据对自己有利的原则选择侵权或违约的诉因向法院起诉。加害

    2025-04-29

  • 医疗事故民事责任竞合的认定及其特点

    医疗事故中民事责任竞合的认定及其特点,主要体现为违约责任与侵权责任的竞合。在医患关系中,双方建立医疗服务合同关系,当医疗机构违约并侵害患者权益时,患者有权选择追究违约责任或侵权责任。双重请求权存在限制,最终只能行使一个。违约责任的承担方式主要为损害赔

    2025-04-22

  • 航空运输期间造成托运行李损失由谁赔偿

    航空运输期间造成托运行李损失的赔偿问题。在航空运输过程中,托运行李损失一般由承运人承担赔偿责任,但若承运人已采取必要措施避免损失,则不承担责任。此外,还讨论了涉外航空旅客运输损害赔偿责任识别的相关问题,包括违约责任和侵权责任的竞合及各国对此的不同规定

    2025-03-06

  • 侵权责任与无因管理的竞合

    民事责任竞合在实践中最常见的就是侵权责任与违约责任的竞合。就违约责任和侵权责任的竞合而言,是指一个违反民事义务的行为同时符合违约行为的要件和侵权行为的要件,从而导致违约责任和侵权责任一并产生,且基于一个不法行为产生的违约责任和侵权责任相互交叉重叠的法律

    2025-02-20

  • 法律责任重合了如何处理

    对于不同法律部门间法律责任的竞合,一般来说,应按重者处之。目前在实践中,法律责任的竞合较多的是指民事上的侵权责任与违约责任的竞合。根据我国合同法第122条的规定,因当事人一方的违约行为,侵害对方人身、财产权益的,受损害方有权选择依照合同法要求其承担违约

    2025-02-10

  • 工伤和侵权可以双倍赔偿吗

    第三人侵权与工伤可以双赔,但工伤不赔偿医疗部分;但并未工作人员履行职责侵权与工伤竞合只是享受工伤保险待遇。第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,

    2024-12-26

  • 交通赔偿和工伤赔偿能双赔吗

    交通赔偿和工伤赔偿能双赔,但仅限于未重合的部分。在上下班途中,因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

    2024-12-25

  • 医疗事故的无过错推定

    医疗事故中的民事责任主要表现为请求权竞合,现实中大多都提起侵权之诉,因此对于医疗事故民事责任的归责原则需要说明。我国《民法通则》第106条确立了过错责任和无过错责任两大原则体系,故此,医疗事故损害赔偿中适用过错推定原则。笔者认为,在医疗事故损害赔偿案件

    2024-12-14

  • 侵权责任与行政、刑事责任可以同时承担吗

    在处理三者之间的承担关系时,如果侵权人需要承担的行政责任和刑事责任是财产性质的责任,侵权责任具有优先性。如果行为人的一个法律行为,同时违反了侵权责任法、刑法和行政法,此时侵权责任、刑事责任、行政责任同时产生,即发生了法律责任的竞合,需要承担不同性质的

    2024-12-04

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    《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》。文章详细阐述了异议和复议的提出、异议的立案和受理、异议裁定的期限、异议处理在执行案件被指定、提级执行或委托执行后的特殊情况、利害关系人提出执行行为异议的情形以及异议和复议的提出时机等内

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    农村宅基地房屋拆迁纠纷的解决途径。分为外部补偿纠纷和内部分配纠纷,前者可通过谈判、协调、裁决、行政复议和行政诉讼等途径解决。后者主要通过协商,若协商不成可通过诉讼解决。文章还涉及相关法律规定,包括《土地管理法》、《物权法》和《国有土地上房屋征收与补偿

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    不相容职务的定义及分离原则,包括内部牵制和内部控制制度的建立。不相容职务分离要求每项业务需经过两个或更多部门或人员的处理,以防止错误和舞弊行为的发生。内部控制制度包括职务分工、钱账物分管、凭证制度、授权批准控制和风险控制等。其中,授权批准要求每笔业务

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